【大阪/管理職】入居率向上に向けた課題分析・提案営業|早期の昇給昇格実績多数・年休120日
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・不動産、賃貸管理いずれかの実務経験 ・マネジメント経験
■ポジション概要 管理職として、担当物件の入居率向上に向けた課題分析と提案営業をお任せします。データにもとづいて課題を特定し、施策を打ち、成果を検証するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・物件ごとの入居率、稼働率、賃料水準の分析 ・空
株式会社フェニックス管理の募集中の求人です。求人票に書かれていない残業の実態や転勤の範囲は、当社から企業へ確認したうえでお伝えします。
※ 掲載中の求人から集計した値です。企業全体の実績を示すものではありません。
■ポジション概要 管理職として、担当物件の入居率向上に向けた課題分析と提案営業をお任せします。データにもとづいて課題を特定し、施策を打ち、成果を検証するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・物件ごとの入居率、稼働率、賃料水準の分析 ・空
■ポジション概要 賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う当社にて、コンストラクション部門の部門責任者をお任せします。RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれを手がけています。
■ポジション概要 グループ保有物件を中心とした賃貸マンションの管理業務をお任せします。ご経験に応じて管理職候補としての採用も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当物件の運営管理、収支管理 ・入居率の維持向上に向けた施策の立案・実行 ・
■ポジション概要 賃貸マンションを中心としたプロパティマネジメント業務をお任せします。単なる管理代行ではなく、資産運用・投資運用の視点でオーナー様の物件価値を高める提案を行うポジションです。ご経験に応じて管理職候補としての採用も行っています
■ポジション概要 自社グループが保有する1棟収益不動産の売買営業をお任せします。仲介ではなく、自社保有物件の売却および新規取得に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・投資家、法人への1棟収益不動産の提案、売却 ・新規物件の取得検討
■ポジション概要 グループで保有するアセットの適正化を行い、社内での運用実績を作るため、アセットマネジメントの経験者を募集します。まずはグループで保有している2,900億円規模のアセットの運用見直し、最適化を行っていただきます。 ■具体的
【ポジションの魅力】 自社で管理・運用する不動産のリノベーションを、設計者の立場から企画できるポジションです。受託設計の会社と異なり、当社は物件のオーナーサポートから施工監理までを一貫して担うため、設計者が「どう見せるか」だけでなく「入居者
【ポジションの魅力】 施工管理でありながら、現場常駐がなく土日祝に休める点が最大の特徴です。担当するのは自社が管理・運用する物件の内装工事が中心。発注者が自社であるため、無理な工期を押し付けられることがなく、品質と段取りを重視した進め方がで
配属される現場の規模、残業の実態、転勤の範囲、中途入社の割合など、求人票だけでは分からない点を当社から確認してお伝えします。
1分で完了・完全無料