【大阪/転勤なし】賃貸マンション管理※管理職候補も可|自由度の高いリフォーム・リノベ提案

完全週休2日制土日休み転勤なし交通費支給社会保険完備賞与あり住宅手当産休育休年間休日120日以上
想定年収
600万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
不動産
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町(御堂筋グランタワー20F)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み・職種により土日休み選択可)/年間休日120日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
応募資格
・賃貸管理、不動産管理いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

■ポジション概要 グループ保有物件を中心とした賃貸マンションの管理業務をお任せします。ご経験に応じて管理職候補としての採用も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当物件の運営管理、収支管理 ・入居率の維持向上に向けた施策の立案・実行 ・自由度の高いリフォーム・リノベーションの提案 ・原状回復工事、修繕工事の手配と進捗管理 ・入居者対応、クレーム対応 ・協力会社、管理員、清掃員との調整 ・チームメンバーの育成(管理職候補の場合) ■このポジションの魅力 ・管理物件の5割はグループ会社が所有しているため、他社の管理会社と異なり、オーナーの承認待ちで施策が止まることがありません。自由度の高いリフォーム・リノベ提案が可能です ・管理物件はほぼ大阪市内の好立地に集中しており、移動負担が少なく効率的に業務を進められます ・大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入があるため、経営基盤は非常に安定しています ・土日休み選択可、年間休日120日、転勤なし ・評価制度が明確で、早期の昇給・昇格実績が多数あります ・住宅手当は最大7割補助。福利厚生が充実しています ■企業について 株式会社フェニックス管理は、2013年3月設立、大阪市中央区博労町(御堂筋グランタワー20F)に本社を構えるプロパティマネジメント会社です。従業員97名、資本金9,900万円、売上高42億1,000万円。前年比120%で成長を続けています。 グループ内に複数の関連企業を有する不動産企業グループ「フェニックスグループ」の中核会社です。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13,500室)。そのうち5割はグループ会社にて所有しています。 ■事業内容と特徴 上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開するほか、航空機リース・太陽光発電など多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。さらなる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模を拡大中です。 大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入があるため、経営基盤は非常に安定しています。さらに、当社の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで、売上は着実に増加しています。一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現できています。 グループで保有するアセットは2,900億円規模。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売上拡大を実現します。 ■働く環境・待遇 ・年間休日120日、土日祝休み(職種により土日休みの選択可)。転勤はありません。 ・リモート勤務、時短勤務が可能な職種があります。育休・産休の取得者が多数おり、ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 ・評価制度が明確で、早期の昇給・昇格実績が多数あります。 ・住宅手当は最大7割補助。福利厚生が充実しています。 ・資格手当があり、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、建築士、施工管理技士などの資格を活かせます。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度。 ・管理物件は大阪市内の好立地に集中しているため、移動負担が少なく、現場常駐もありません。

募集背景

管理戸数の増加にともなう増員募集。管理職候補としての採用も行っています。

応募資格・求める人物像

必須条件

・賃貸管理、不動産管理いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件

・賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士 ・管理職、チームリーダーの経験 ・リフォーム、リノベーションの提案経験 ・オーナー対応の経験

給与・待遇

想定年収600万円〜800万円

勤務地・勤務時間

勤務地大阪府大阪市中央区博労町(御堂筋グランタワー20F)

休日休暇・福利厚生

休日休暇完全週休2日制(土日祝休み・職種により土日休み選択可)/年間休日120日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
福利厚生各種社会保険完備/通勤手当/賞与/退職金制度/住宅手当(最大7割補助)/資格手当/資格取得支援制度/育休・産休(取得者多数)/リモート勤務可(職種による)/転勤なし

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
600万円800万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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