北海道の施工管理・設計・測量・積算などの求人を掲載しています。勤務地の範囲や転勤の有無、平均残業時間まで確認したうえでご応募いただけます。
【業務内容】 クライアントへのヒアリングから完成後のアフターフォローまで、 設計プロジェクトの全行程に一貫して携わっていただきます。 ■ 基本設計・実施設計 丁寧なヒアリングを通じてクライアントのニーズを汲み取り、 外観・内観のデザインから間取りに至るまで、建物全体の設計プランを構築します。 ■ 部門間連携・プロジェクト推進 社内の構造設計・設備設計部門と密に連携を図り、 技術的な裏付けを持た
≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ ✅ 「良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ✅ ICT施工を積極導入し、建設業の生産性向上を推進 ✅ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ✅ DX推進室による現場支援で管理業務を効率化 ✅ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ✅ 社宅完備／U・Iターン歓迎！ ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈
≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ ✅ 「良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ✅ ICT施工・3次元データ活用により生産性と精度を向上 ✅ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ✅ DX推進室が現場を支援し、管理業務を効率化 ✅ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ✅ 社宅完備／U・Iターン歓迎！ ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「きょうも暮らしのお手伝い」 北海道の暮らしを、きっと、もっと、ずっと心地よくする。 それが三光の使命です。 地域密着の企業として、皆さまの暮らしに寄り添い、支え続けてきました。 そしてこれからも、その想いを未来へつないでいくために―― 管工事施工管理の技術者として、ともに地域を支えてくださる新たな仲間をお迎えします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「きょうも暮らしのお手伝い」 北海道の暮らしを、きっと、もっと、ずっと心地よくする。 それが三光の使命です。 地域密着の企業として、皆さまの暮らしに寄り添い、支え続けてきました。 そしてこれからも、その想いを未来へつないでいくために―― 管工事施工管理の技術者として、ともに地域を支えてくださる新たな仲間をお迎えします。
≈≈≈≈≈≈ 株式会社堀口組の特徴 ≈≈≈≈≈≈ ✅ 「良く・早く・安く」を社訓に、常に技術と品質の向上を追求 ✅ ICT施工を積極導入し、建設業の生産性向上を推進 ✅ 現場監督の経験や勘に依存しない“仕組み化”を実現 ✅ DX推進室を設置し、若手も活躍できる環境づくり ✅ 官公庁案件中心で安定した経営基盤 ✅ 社宅完備でU・Iターンも安心 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「きょうも暮らしのお手伝い」 北海道の暮らしを、きっと、もっと、ずっと心地よくする。 それが三光の使命です。 地域密着の企業として、皆さまの暮らしに寄り添い、支え続けてきました。 そしてこれからも、その想いを未来へつないでいくために―― 管工事施工管理の技術者として、ともに地域を支えてくださる新たな仲間をお迎えします。
✅HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 ✅家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 ✅パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 ✅電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 🌈 働き甲斐のある企業を目指して。✨ 当社では、テクニ
業界の常識を塗り替える「新6K」を。株式会社アイ・ディー・エフ 私たちは、エスコンフィールドや札幌ドームなど、北海道を代表するランドマークの施工を担う技術者集団です。建設業のネガティブなイメージを払拭する「新6K（給料・休暇・希望など）」を掲げ、独自のビジネスモデルで圧倒的な成長を続けています。 【IDFのここが強い】勝てるビジネスモデルと独自技術 下請けを卒業する「織り込み営業」 ゼネコンの顔
業界の常識を塗り替える「新6K」を。株式会社アイ・ディー・エフ 私たちは、エスコンフィールドや札幌ドームなど、北海道を代表するランドマークの施工を担う技術者集団です。建設業のネガティブなイメージを払拭する「新6K（給料・休暇・希望など）」を掲げ、独自のビジネスモデルで圧倒的な成長を続けています。 【IDFのここが強い】勝てるビジネスモデルと独自技術 下請けを卒業する「織り込み営業」 ゼネコンの顔
✨「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 ✅定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 ✅ 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況
◉私たちが手がけるのは、橋やトンネルといった社会インフラの「補修」です。 新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、 この先も決してなくなることのない確かな価値があります。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。 社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。 将来、管理職
★★★技術者として、この上ない「手応え」を★★★ 当社は1955年の創業以来、北海道という国内屈指の厳しい自然環境において、 インフラの安全を守り続けてきた技術者集団です。 私たちが向き合うのは、ただの「工事現場」ではありません。 積雪、凍結、そして険しい地形――。 過酷な条件下で、いかにして地域の物流と暮らしを止めないかという、極めて難易度の高いミッションです。 ここでの発注者支援とは、単
【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ✔ 現場裁量が大きく、主体的に現場運営ができる ✔ 官工事・民間工事をバランス良く受注し安定受注 ✔ 転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける ✔ 賞与年3回＋決算賞与支給実績あり ✔ 北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ＼1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／ 即戦力の現場代理人として、建築現場全体を統括していた
【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ✔ 現場裁量が大きく、責任あるポジション ✔ 官工事・民間工事をバランス良く受注し受注安定 ✔ 転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける ✔ 賞与年3回＋決算賞与支給実績あり ✔ 北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ＼監理技術者として更なるキャリアを築きたい方へ／ 大規模建築工事における現場代理人（管理お技術者）
【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ✔ 現場裁量が大きく、責任あるポジション ✔ 官工事・民間工事をバランス良く受注し受注安定 ✔ 転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける ✔ 賞与年3回＋決算賞与支給実績あり ✔ 北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ＼1級建築施工管理技士・監理技術者資格をお持ちの方へ／ 大規模建築工事における現場代理人（管理技術
★★★技術者として、この上ない「手応え」を★★★ 当社は1955年の創業以来、北海道という国内屈指の厳しい自然環境において、 インフラの安全を守り続けてきた技術者集団です。 私たちが向き合うのは、ただの「工事現場」ではありません。 積雪、凍結、そして険しい地形――。 過酷な条件下で、いかにして地域の物流と暮らしを止めないかという、極めて難易度の高いミッションです。 ここでの発注者支援とは、単
✅HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 ✅家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 ✅パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 ✅電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 🌈 働き甲斐のある企業を目指して。✨ 当社では、テクニカルソリ
札幌の未来を、その手で更新せよ。経験を「一生モノの専門性」へ。 ≪当社のポイント≫ ✅「真の技術者」として、次なるステージへ。 特許技術や最新のICT建機など、業界の先端を走るツールを積極的に導入。 「昔ながらのやり方」に縛られず、効率と精度を追求するワクワク感があります。 ✅「札幌・北海道」の未来を創る、誇りを。 冬の除排雪で都市機能を守り、独自の特許技術で北海道の農業を支える。 あ
❄️ 十勝の「当たり前」を守る。未経験から一生モノの技術を。 ストーブが暖かいこと。 蛇口からお湯が出ること。 夏も冬も、建物の中が快適であること。 北海道・十勝で暮らす私たちにとって、設備は単なる「便利な道具」ではありません。 命を守り、生活を支える「なくてはならない存在」です。 学校、役所、地元の企業。 目には見えない壁の向こうで、熱を伝え、水を運ぶラインを確実につなぐ。 それが、仁木工
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