★若手層【北海道】橋梁・トンネルの補修を手がける土木施工管理★未経験OK★|SNS活用でムダを省き、原則定時退社|工期中の直行直帰OK!オンオフを切り替え、地域に根ざして働く
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00~17:00(休憩60分) 実働:8時間
- 休日休暇
- 土日休み 年間休日数:132日 【内訳】 ・完全週休二日制 ※現場工程により出勤の場合あり ・祝日 ・年末年始休暇(2026年度実績は10連休) ・夏季休暇 ・春季休暇(GW) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※現場工程により土日祝出勤の場合あり ※現場が落ち着いているときは10連休の取得も可能です
- 応募資格
- ★完全未経験OK! 【必須】 ・普通自動車運転免許 ◎未経験者のチャレンジを歓迎! 応募に際して、これまでの経験や知識は問いません。 仕事への意欲や人物本位の採用を行います。 実際に30~40代で全くの異業種から転職し、バリバリ活躍している実例もあります。
仕事内容
◉私たちが手がけるのは、橋やトンネルといった社会インフラの「補修」です。 新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、 この先も決してなくなることのない確かな価値があります。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。 社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。 将来、管理職を目指すのも、技術のスペシャリストになるのも、あなたの意欲次第。 地域に根ざし、一生モノのスキルを手に入れませんか?👷♂️✨ 【業務内容】 橋梁(橋)やトンネルなどの補修工事における、施工管理業務全般をお任せします。 未経験の方は、現場写真の撮影や補助作業などからスタートできるため、安心して業務に慣れていただけます。 ■具体的な仕事内容 ・スケジュール管理: 工期に合わせた進捗の確認 ・資材手配: 必要な材料の発注・管理 ・スタッフ管理: 現場の職人さんへの指示出し ・安全・品質管理: 現場の安全確保と、施工品質のチェック ・打合せ: 元請け企業との進捗報告や協議 ■直近の主な案件例 ⚪︎白石高架橋補修工事 ⚪︎ママチ川橋床版取替工事 ⚪︎神居橋床版取替工事 ⚪︎旭川大橋の補修外一連工事 【働きやすさへの取り組み】 「現場仕事=非効率」というイメージを払拭するため、環境整備に力を入れています。💻 ◆社内SNS(LINEワークス)の活用: 進捗報告、指示出し、書類の確認などはすべてSNS上で完結。 無駄な移動や連絡の行き違いを防いでいます。 ◆直行直帰が基本: 工期中(2週間〜4・5ヶ月程度)は現場への直行直帰が可能です。 ◆原則、定時退社OK: 業務を翌日に持ち越さない仕組み作りを行っており、オンオフの切り替えが明確です。 ◆出張時のサポート: 宿泊は会社提携のアパートやホテルを完備。 週末は自宅へ帰れる体制を整えており、費用(実費・日当)も規定に基づき支給します。 【教育研修・キャリアパス】 ■未経験から「ひとり立ち」までの流れ ⚪︎1年目: 教育担当の先輩と同じ現場へ配属。 写真撮影や打合せへの同席からスタートし、徐々に先輩の補佐として経験を積みます。 ⚪︎2年目: 習熟度に合わせて、少しずつ現場のハンドリングを任せていきます。 ◎目標: 「土木施工管理2級」の取得がひとり立ちの目安。 取得費用は会社が全額負担します! ■将来のキャリア ・スピード昇進も可能: 実力次第で、30代で課長などの管理職へ抜擢された実績もあります。 ・多彩な道: 現場管理だけでなく、調査・図面作成・計算をメインに行う「工事技術部」への異動など、 適性に合わせたキャリア形成が可能です。 ・転勤なし: 本人の希望がない限り、拠点異動はありません。 🎯今回の募集は、次世代の核となるメンバーを育てるための採用です。 専門知識は入社後に一つひとつ教えていきますので、 今の時点では「手に職をつけたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」という想いだけで十分です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!🤝 ====================================== 🌟U・Iターン歓迎🏠 札幌市西区発寒で、新しい暮らしとキャリアをスタート! ■発寒の魅力💡 ・発寒南駅・JR発寒駅など複数路線で 札幌中心部への通勤も快適 ・大型商業施設、スーパー、飲食店が揃い 生活利便性抜群 ・学校・医療施設・公園が充実し、 子育て世代も安心 ・自然豊かな環境で、都市生活と落ち着いた暮らしを両立 ■地域コミュニティ支援🌱 ・西区では地域ごとに まちづくりセンター が設置され、住民活動や地域交流、子育て・福祉活動をサポート ・発寒地区には 「発寒まちづくりセンター」「発寒北まちづくりセンター」 があり、地域イベントや交流活動の拠点として活用されています ■UIターン支援制度💼 ・札幌市の UIJターン就職移住支援金 ・条件を満たす方に最大 単身30万円/世帯60万円 が支給(年度・予算により変動) ・札幌UIターン就職センター による就職相談・求人紹介・面接支援 ・道外からの面接や採用時の 交通費補助 も活用可能 ■手厚いサポートで、移住・就職も安心🚀 ・生活面・キャリア面のバックアップが整っているので、スムーズに新生活をスタートできます 詳しくはこちら(公式ホームページ) 👉https://www.city.sapporo.jp/keizai/koyo/ijyu_shienkin/ijyu_shienkin.html?utm_source=chatgpt.com
募集背景
売上高増加に伴う体制強化による増員
応募資格・求める人物像
必須条件
★完全未経験OK! 【必須】 ・普通自動車運転免許 ◎未経験者のチャレンジを歓迎! 応募に際して、これまでの経験や知識は問いません。 仕事への意欲や人物本位の採用を行います。 実際に30~40代で全くの異業種から転職し、バリバリ活躍している実例もあります。
歓迎条件
・土木施工管理技士補尚可 ※現場での作業経験を活かした転職も歓迎します。
給与・待遇
| 想定年収 | 300万円〜400万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | <想定年収> 300万円〜400万円 ■昇給:年1回 ※経験や能力を考慮し、適正に決定いたします。 ■モデル年収 年収430万円(28歳/経験6年) 年収510万円(39歳/経験4年/土木施工管理技士) 年収600万円(50歳/経験7年/土木施工管理技士 |
| 諸手当 | ・残業手当 ・技能手当 ・役職手当(役職に応じ15,000~100,000円) ・資格手当(1級土木施工管理技士2万円、2級土木施工管理技士1万円) ・通勤手当(交通機関、自家用車通勤の方) ・出張手当(当社規程による) |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 ・条件変更なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:00~17:00(休憩60分) 実働:8時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 年間休日数:132日 【内訳】 ・完全週休二日制 ※現場工程により出勤の場合あり ・祝日 ・年末年始休暇(2026年度実績は10連休) ・夏季休暇 ・春季休暇(GW) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※現場工程により土日祝出勤の場合あり ※現場が落ち着いているときは10連休の取得も可能です |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種保険(雇用/労災/健康/介護/厚生年金) ・退職金制度 ・さぽーとさっぽろ(共済制度) ・全社安全大会などの社内行事 ・現場用車両貸与 ・資格取得補助制度 |
選考の流れ
書類選考→面接(1~2回)→内定
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 新興開発株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】 〇公共事業を中心として橋梁・トンネルなどの補修工事(伸縮継手、落橋防止、耐震補強、支承他)、構造物調査・計測、 一般土木工事 【特徴】 〇老朽化が進む橋やトンネルの補修工事を手がけ、北海道の交通インフラを守る『当社』。札幌本社、旭川近 郊の道北営業所とも確かな実績を積み重ね、安定成長を果たしています。 〇土日祝休みを基本とした完全週休2日で休日出勤時も振替取得が可能。春季(GW)、夏季(お盆)、冬季(年末年 始)で10日以上の長期休暇もあり年間休日は132日(2026年度)。飛び石連休に有給休暇取得推奨日を設けるな ど有給休暇取得推進も進めております。 〇社有車貸与により現場からの直行直帰も可能で、プライベート時間も確保可能。 |
| 設立 | 昭和57年4月20日 |
| 従業員数 | 38 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市西区発寒十五条4丁目4-23 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。