北海道の施工管理・設計・測量・積算などの求人を掲載しています。勤務地の範囲や転勤の有無、平均残業時間まで確認したうえでご応募いただけます。
❄️ 十勝の「当たり前」を守る。未経験から一生モノの技術を。 ストーブが暖かいこと。 蛇口からお湯が出ること。 夏も冬も、建物の中が快適であること。 北海道・十勝で暮らす私たちにとって、設備は単なる「便利な道具」ではありません。 命を守り、生活を支える「なくてはならない存在」です。 学校、役所、地元の企業。 目には見えない壁の向こうで、熱を伝え、水を運ぶラインを確実につなぐ。 それが、仁木工
💰 工務部の平均年収は「823万円」！ 他社の経験者採用（年収800万円以上）に見劣りしない、圧倒的な給与水準と待遇を用意しています。 「入社時は500万円前後でも、やればやるだけ評価され、将来的に年収1000万円以上を確実に目指せる環境」で、 あなたの市場価値を最大化しませんか？✨ 官公庁発注の公共案件が100％。 昨今の物価高や資材高騰の影響をまったく受けない「不況に強い安定した事業基盤」が
✨「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験からスタートした先輩ば
✨「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「施工管理は心身を削って働くもの」という固定観念を壊したい。 そんな思いから、私たちは《徹底したチーム制による業務分担と、互いの私生活を尊重する風土》を築き上げてきました。 全員が転職の苦労を知っている
✨「20代で入社して、定年まで誰も辞めたくない」――本気でそう思える会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「建設業界は厳しそう…」というイメージを、良い意味で裏切りたい。 そんな思いから、私たちは《上下関係の壁をなくし、相談しやすさ100％のフラットな職場》を形にしてきました。 未経験から
✨「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 ✅定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 ✅ 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況に
✨「70歳までは、現役の最前線で。」――そんな会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「施工管理は体力がきつい、定年で終わり」という常識を覆したい。 そんな思いから、私たちは《部署間の垣根をなくし、経験豊富なシニアが培ってきた知恵を、敬意を持って迎え入れる風土》を築き上げてきました。 60代
1級保持者の矜持を、次代のスタンダードへ。 ≪当社のポイント≫ ✅「1級の真価」を。最新ICTで、現場の常識を塗り替える。 磨き上げた施工管理の知見を、当社の最新ICT建機や特許技術で最大化しませんか？ 最先端ツールを使いこなし、属人化しないスマートな次世代管理のリーダーへ。 ✅「札幌の誇り」を、あなたの采配で形にする。 冬の除排雪で190万都市を守り、特許技術で広大な農業基盤を支える。
2級土木のその先へ。札幌の未来を、あなたの「技術」でアップデートせよ。 ≪当社のポイント≫ ✅「2級の先」へ。最新ICTで、技術をアップデート。 お持ちの資格・経験を、当社の最新ICT建機や特許技術とかけ合わせませんか？ 1級取得も全力支援。アナログな現場を卒業し、スマートな次世代技術者へ。 ✅「札幌の未来」を、あなたの采配で守る。 冬の除排雪で都市機能を守り、特許技術で北海道の農業基盤
🏗️「建設業界って、なんだか厳しそう…」そんなイメージを、私たちが変えます。 昭和41年の創業から約60年。 私たちは白老町を中心に、道路や河川といった「街の当たり前」を守り続けてきました。 大切にしているのは「企業は人なり」という精神。 未経験のあなたを「即戦力」としてではなく、じっくり育てる「宝」としてお迎えします。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの顔が見える温かい職場です。 あなたの成長
✨「生涯現役を、この場所で。」―― 技術者が最後に選ぶ、終の棲家。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「責任が重くなるほど、個人が疲弊する」という施工管理の常識を変えたい。 そんな決意から、私たちは《徹底した分業制と組織的なバックアップ体制》を確立しました。 経験豊富なベテラン層が多い組織だからこ
✅HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 ✅家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 ✅パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 ✅電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 🌈 働き甲斐のある企業を目指して。✨ 当社では、テクニカルソリ
🏗️あなたの「現場力」を、より自由で、より誇れるものに。 創業から約60年。 私たちは「企業は人なり」の精神を掲げ、一人ひとりの技術者に大きな裁量を託してきました。 30代という、技術者として最も脂が乗る時期。 組織の歯車としてではなく、一つの現場を自らの采配で動かす「主役」として活躍しませんか？ 「もっと効率的に進めたい」 「自分の経験をダイレクトに反映させたい」という意欲を、私たちは全力で
■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■ 🔥裁量を持って現場を動かす。 個人の裁量が大きく、自らの判断で現場や案件を進めることができ、 「現場を動かしている実感」を得ることができます！ 🔥明確な昇格ルートで次のポジションへ。 年次にとらわれない評価制度により、実力次第で早い段階から重要な役割を担うことが可能。将来的には部長職などのマネジメントポジションも目指せる
🏗️あなたの「熟練」が、地域の明日を支える。 昭和41年の創業より、白老町を中心に胆振エリアのインフラを守り続けてきた私たち。 今回お迎えしたいのは、1級土木施工管理技士として現場を完結できる、即戦力の方です。 私たちが大切にしているのは「個への信頼」です。 ベテランの方には、これまでのスタイルを尊重し、大きな裁量をお任せします。 少数精鋭だからこそ、上層部との距離も近く、あなたの判断や成果が
🍀 1957年の創業以来、名寄市でトップクラスの実績を築き上げてきた総合建設会社です。 土木・建築・砕石・道路維持を柱に、五十嵐グループ全体で資材生産から 不動産開発までをカバーする強固な事業基盤を誇ります。 地域の公共工事を通じてインフラを守り、地域の快適な暮らしに多角的に貢献しています。 〈主な業務内容〉 土木施工管理技士（有資格者）として、名寄市を中心とした各現場の統括をお任せします。 即
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✨業界大手・大林道路(株)の子会社｜安心・安全と高い技術力で信頼を築く 新興開発では、橋梁補修工事、構造物調査・計測など幅広い事業を展開しています。 今回は、橋梁補修工事にて売上高増加に伴い施工管理を募集いたします。 橋梁工事部では、長年培ってきた豊富な経験と3D計測技術を融合し、高い技術力で受注した工事をスピーディーかつ高品質に完成させることをモットーに日々取り組んでいます。 老朽化が進
🫧 大洋設備株式会社は、暖冷房・給排水・衛生設備などの設計施工を通じ、 建物内の快適で安心できる生活環境づくりに取り組んでいます。 一般住宅から集合住宅、温泉施設にいたるまで、 建物に不可欠な「水と空気のインフラ」を支える確かな技術力が強みです。 公正かつ健全な経営を指針とし、大洋設備だからこそできるきめ細やかな施工と提案で、 地域の豊かな暮らしに貢献しています。 〈主な業務内容〉 入社後まずは
🫧大洋設備株式会社は、暖冷房・給排水・衛生設備などの設計施工を通じ、 建物内の快適で安心できる生活環境づくりに取り組んでいます。 一般住宅から集合住宅、温泉施設にいたるまで、 建物に不可欠な「水と空気のインフラ」を支える確かな技術力が強みです。 公正かつ健全な経営を指針とし、1961年の創業より培った施工・提案力で、 地域の豊かな暮らしに貢献しています。 〈主な業務内容〉 有資格者（1級・2級管
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