★シニア向け★【苫小牧】電気工事施工管理★有資格者募集★家族行事100%参加推奨!／年休129日・完全週休2日制でワークライフバランス◎／住宅手当あり／定年なしで生涯現役

✨「70歳までは、現役の最前線で。」――そんな会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 「施工管理は体力がきつい、定年で終わり」という常識を覆したい。 そんな思いから、私たちは《部署間の垣根をなくし、経験豊富なシニアが培ってきた知恵を、敬意を持って迎え入れる風土》を築き上げてきました。 60代で入社した仲間も多いため、年齢による不安を全員が理解し、 若手とベテランが自然とリスペクトし合う環境が根付いています。 ◎一人に業務が集中しないよう、チームで協力しながら進める体制を整えており、無理のない働き方を実現しています。 ◎孫の行事や通院も有給休暇OK！無理な働き方を強いることはありません。 ◎70歳までは第一線の技術者として。 　その後は後進の育成など、年齢に合わせた役割で長く活躍し続けられます。 【仕事内容】 苫小牧や札幌などの公共事業、商業施設、住宅建物の電気設備における管理業務全般。 シニア層の方には、これまでの経験を活かした「現場の要」としての役割を期待しています。 〈業務詳細〉 ・施工計画、施工図の作成（得意な工程からお任せします） ・工程・品質・安全管理（現場の安全をベテランの目で見守ってください） ・図面に基づく積算、コスト削減・改善策の検討 ・現場巡回、状況把握、問題解決策の立案 ・若手施工担当者へのアドバイス・コミュニケーション ※社有車を使用し、道内各地の現場へ移動 【求める人物像】 ・「60歳を過ぎても、培った技術を錆びつかせたくない」という意欲のある方 ・若手への技術継承を楽しみながら、チームワークを大切にできる方 ・現場管理のプロとして、地域社会に最後のご奉公をしたいと考えている方 ⭕️錦戸電気からのメッセージ💭 自社アンケートでは、社員の74%が「満足・やや満足」と回答。 私たちが大切にしているのは、数字のノルマよりも、 「熟練の技術者が、一番長く、安心して働ける会社」であることです。 「定年を機に一度は引退を考えた」という転職者も、 今では「体が動くうちはここで頑張りたい」と、現役時代さながらに活躍しています。 70歳で一区切りをつけるまでは、あなたが主役です。 その後も、あなたの経験を会社に還元していただける道をご用意しています。 これまでのキャリアを誇りに、 私たちと一緒に「居心地の良い組織」を支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしております。

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