【札幌/建築施工管理】★2級施工管理技士募集★年休123日「地域の力になりたい」社長の想いと共に、RC・鉄骨造など多彩な現場を率いる。五十嵐グループの総合力が武器。転勤なしで腰を据えて働く✨
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00~17:00 実働時間:8時間/日 休憩時間:60分
- 休日休暇
- 土日休み ◾️年間休日数:123日 ※会社カレンダーによる 〈内訳〉 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️計画的有給休暇付与 ◾️6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 応募資格
- 〈必須〉 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■ 🔥裁量を持って現場を動かす。 個人の裁量が大きく、自らの判断で現場や案件を進めることができ、 「現場を動かしている実感」を得ることができます! 🔥明確な昇格ルートで次のポジションへ。 年次にとらわれない評価制度により、実力次第で早い段階から重要な役割を担うことが可能。将来的には部長職などのマネジメントポジションも目指せる環境です! ■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■▢■▢■▢■▢■■▢■ 🍀 1957年の創業以来、名寄市でトップクラスの実績を築き上げてきた総合建設会社です。 土木・建築・砕石・道路維持を柱に、 五十嵐グループ全体で資材生産から不動産開発までをカバーする強固な事業基盤を誇ります。 地域の公共工事から札幌圏のマンション、商業施設まで幅広く手掛け、 グループの総合力を活かして地域の快適な暮らしに貢献しています。 📄 求人内容詳細 〈主な業務内容〉 ・札幌市を中心とした各現場における建築施工管理業務 ・マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等の新築・改修 ・発注先との打ち合わせ、施工計画の作成 ・協力会社の選定・決定 ・住民説明、役所手続き等の対外対応 ・現場の工程・安全・品質・原価管理の一連のフロー 〈対応工種・構造〉 ・一般住宅、店舗、工場、マンションなど多岐にわたる施工実績 ・鉄筋コンクリート造(RC)、鉄骨造(S)、一般木造等 🌈仕事の魅力・やりがい ・ 自分たちが手掛けたインフラが“形”として残り、地図にも刻まれていく達成感があります。 ・ 道路や除雪など、地域の暮らしを支える“生活に欠かせない仕事”に携われます。 ・ 幅広い工事・作業を経験できるため、多様なスキルや知識が身につきます。 ・ 地域の方々から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が多く、社会への貢献を実感できます。 ・ 自分の関わった仕事の成果を目に見えて感じられるため、大きなやりがいにつながります。 📌働き方・待遇 ひとり1人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも、当社の働きやすさにつながっています。 ■プライベートも充実 ・年間を通して残業は少なく、土日も基本は休めるため、自分や家族との時間を大切にできる環境です。(現場による) ・現場ごとの裁量も大きく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・特別休暇制度や時間単位での休暇取得にも対応しており、子どもの行事や急な体調不良、ご家族の介護などにも柔軟に対応できます。 ■社員想いの福利厚生 ・住宅手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・スポーツ観戦チケットの配布など、社員が楽しめる福利厚生もあります。 ・クリスマスケーキや誕生日ギフトなど、社員やご家族を大切にする温かな取り組みも行っています。 📚教育・資格取得支援 さらなる上位資格や関連資格の取得に向けて、会社が全面的にバックアップしています。 また、業務内容だけでなく、社会人として大切にすべき基本も学べる環境があり、モチベーション向上にもつながっています。 《資格取得にかかる費用は会社が全額負担》 ・社内研修 ・研修費用 ・受験料 ・試験会場までの交通費 🌿職場環境・風土 当社には、仲間同士で支え合う温かな風土が根付いています。 年齢や部署に関係なく声を掛け合う文化があり、困った時には自然と周囲がサポートする環境です。 また、頼りになる先輩が多く、わからないことも丁寧に教えてもらえるため、入社間もない方でも安心して仕事に取り組めます。 社内は和気あいあいとした雰囲気がありながらも、仕事には真剣に向き合い、「地域のためになる仕事をしたい」「誇れる仕事をしよう」という想いを社員一人ひとりが大切にしています。 ◎人とのつながりを大切にしながら、チームで支え合って働けることが、当社の大きな魅力です。 🏠 五十嵐組で働くポイント ・グループの総合力による「現場の安定感」: 骨材の生産から運搬、舗装工事、燃料供給までグループ内で完備。 資材の安定供給やグループ各社との連携体制が整っているため、 現場管理において高い機動力と安定性を発揮できます。 ・有資格者としての裁量と「一気通貫」のやりがい: 札幌市内のマンションや商業施設を中心に、打ち合わせから施工計画、現場指揮まで幅広く携わります。 RC造・鉄骨造・木造と構造を問わない多彩な案件実績があり、 これまでの経験を活かしながら技術者としての幅を広げられる環境です。 ・ポジティブアクションと継続的なキャリア形成: 産休・育休制度など、性別を問わず長く働き続けられる環境づくりに注力しています。 地域トップクラスの安定基盤があるからこそ、 ライフイベントを経ても腰を据えて技術を磨き続けることが可能です。 🌸 「仕事を通じて地域の力に。北海道の暮らしに貢献する挑戦を」🌸 「仕事を通じて地域の力になりたい」「北海道の暮らしに貢献したい」そんな思いを持つ方は、ぜひ当社で挑戦してほしい。 そう語る社長とともに、地域から北海道全体を元気にする、 新しい五十嵐グループをともに創っていける環境です。 知見を最大限に発揮し、名寄市トップクラスの安定した経営基盤と手厚いサポート体制のもと、 札幌の街づくりにタクトを振る醍醐味を味わいませんか。 これからの未来を共に切り拓いていける方からのご応募を、心よりお待ちしております。💫
募集背景
業容拡大のための増員
応募資格・求める人物像
必須条件
〈必須〉 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与・待遇
| 想定年収 | 400万円〜550万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ・職務給:0円〜50,000円 ・資格手当:2級施工管理技士補5,000円 2級施工管理技士10,000円 1級施工管理技士補15,000円 1級施工管理技士3万円 ・住宅手当:6,000円〜42,000円(家賃の半分想定) 持ち家の場合は10,000円 ・昇給:1月あたり1,300円〜23,200円(前年度実績) ・固定残業代 25,000円~30,847円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、 15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ※手当は会社規定あり ※賃金は、資格・経験等により決定します。 過去の現場経験に応じ、優遇します。 |
| 諸手当 | ・住宅手当: 6,000円~42,000円 ・資格手当:2級建築施工管理技士:10,000円 1級建築施工管理技士:30,000円 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当:5,000円~30,000円 ・休日手当 ・責任手当 ・無事故手当 ・現場手当 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 ┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:00~17:00 実働時間:8時間/日 休憩時間:60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ◾️年間休日数:123日 ※会社カレンダーによる 〈内訳〉 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️計画的有給休暇付与 ◾️6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ・社会保険完備(雇用・厚生・健康・労災) ・資格取得サポート ・育児、介護休業制度 ・奨学金返済制度 ・子どもの学校行事参加に対する特別休暇 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・再雇用制度(65歳まで) 〈定年:60歳〉 |
選考の流れ
書類選考→面接(予定1回)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社五十嵐組 |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社は1957年(昭和32年)に「五十嵐砂利店」として創業しました。以来、土木・建築・砂利砕石・道路維持を事業の柱として地域とともに歩み、65年を超えました。時代は令和に変わり、我々の暮らしを取り巻く環境が目まぐるしく変化していく中、多発する自然災害から地域の皆さまの命や大切な財産を「守る」こと、そしてより良い暮らしを支え、地域の発展に貢献することを使命として事業に取り組んでまいりました。お客さま、取引先、社員、地域社会と当社に関わる全てに「笑顔」を提供できる企業でありたい。その想いを実現すべく、安全・安心で働きやすい就労環境の構築、そして最高の品質・最高のサービスをお客さまに提供するため、社員一丸となって日々改革に取り組んでいます。時代の変化を敏感に感じ取り、変化を恐れずチャレンジし続け、皆様により一層信頼される企業となるよう努力してまいります。 |
| 設立 | 1957年 |
| 従業員数 | 62 |
| 本社所在地 | 北海道名寄市西五条北11丁目58-23 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。