建築・土木・設備・電気などの施工管理・工事監理の求人を掲載しています。資格手当や転勤の有無、平均残業時間まで確認したうえでご応募いただけます。
✨「定年以外で、1人も辞めない年がある」――そんな会社です。✨ 株式会社錦戸電気は、従業員40名のうち中途採用率95％。 最大の特徴は、離職率がわずか5％という圧倒的な定着率の高さにあります。 ✅定年制度撤廃『生涯現役制度』 意欲・やる気があれば何歳になっても現役の技術者として安心して活躍し続けられます。 ✅ 社員一人ひとりを大切にする社風 体調不良や家庭の事情があった際には、社長自らが状況
■職務概要： 住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、 太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、 様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 本社のある出雲市を中心に、 島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございませ
✨「東京での消耗を、故郷での躍進に。」✨ 創業78年の安定基盤×完全週休2日。社有車貸与・直行直帰OKで、あなたらしい「現場の仕切り」を。 🍃79年の歴史があるからこそ、新しい風が必要です。 あなたの経験を、これからの横手の街づくりに活かしませんか？ 【主な仕事内容】 〜さすがと言われる仕事をしよう！〜 公共工事の他、大規模な造成や外構等の民間土木建築を手掛けております。 商業施設・店舗・工場
🍃東近江エリアを中心に、住まいの総合窓口としてワンストップサービスを提供しています。 新築・リフォーム・不動産事業を通じて、 お客様があたためてきた“住まいへの想い”をカタチにしている会社です。 当社は、「年齢や社歴ではなく、挑戦と成果で評価する会社」。 実際に、年上の先輩がいるから昇格できない――そんな空気はありません。 新しいことにも積極的に挑戦しながら、 “仕事も人生も楽しみたい”という想
✨「東京での消耗を、故郷での躍進に。」✨ 創業78年の安定基盤×完全週休2日。社有車貸与・直行直帰OKで、あなたらしい「現場の仕切り」を。 🍃79年の歴史があるからこそ、新しい風が必要です。 あなたの経験を、これからの横手の街づくりに活かしませんか？ 【主な仕事内容】 〜さすがと言われる仕事をしよう！〜 民間建築（商業施設・工場・店舗・事務所ビル等）の新築・改修工事における施管理業務全般をお任
◉私たちが手がけるのは、橋やトンネルといった社会インフラの「補修」です。 新しく作る華やかさはありませんが、「今あるものを100年先へ繋ぐ」という仕事には、 この先も決してなくなることのない確かな価値があります。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、実は未経験から始めるには最適な環境です。 社内SNSを活用した効率的な連携や、2年をかける丁寧な育成、そして資格取得の全面サポート。 将来、管理職
📐🚜 地域のインフラを支える、一級の誇り。 ✨🏢 最新ZEB拠点 & 🏅「働きがい認定企業」で、土木のプロを目指す。 「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。 私たちが目指すのは、単なる工事ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。 そして、土木技術者自身が「ここで働けてよかった」と思
★★★技術者として、この上ない「手応え」を★★★ 当社は1955年の創業以来、北海道という国内屈指の厳しい自然環境において、 インフラの安全を守り続けてきた技術者集団です。 私たちが向き合うのは、ただの「工事現場」ではありません。 積雪、凍結、そして険しい地形――。 過酷な条件下で、いかにして地域の物流と暮らしを止めないかという、極めて難易度の高いミッションです。 ここでの発注者支援とは、単
☆☆☆地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション☆☆☆ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて
☆☆☆地域に根を下ろし、地域と密接にかかわるカントリーコンストラクション☆☆☆ ～～やさしさと思いやりで未来をひらくをテーマに建設業で培ったノウハウ、人財、歴史や実績を基に幅広い活動領域を展開～～ 明治21年創業、新潟の地で130年以上にわたり地域と共に歩んできた小野組は、土木・建築・インフラ整備など幅広い事業を通じて、地域の暮らしを支える建設会社です。 研修や資格取得支援、地域貢献活動を通じて
【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ✔ 現場裁量が大きく、主体的に現場運営ができる ✔ 官工事・民間工事をバランス良く受注し安定受注 ✔ 転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける ✔ 賞与年3回＋決算賞与支給実績あり ✔ 北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ＼1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／ 即戦力の現場代理人として、建築現場全体を統括していた
🌱 地元で働き、地元で豊かに暮らす。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少子化や人口流出が進む中でも、 「最上で働きながら豊かな暮らしを実現できる」 と感じてもらえる会社でありたい。 そのため、働き方改革の推進や職場環境の改善にいち早く取り組み、時代に合わせた福利厚生の充実を図ってきました。 休日休暇や各種手当はもちろん、給与水準についてもエリアトップクラスを目指し、社員一人ひとりが安心し
【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ✔ 現場裁量が大きく、責任あるポジション ✔ 官工事・民間工事をバランス良く受注し受注安定 ✔ 転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける ✔ 賞与年3回＋決算賞与支給実績あり ✔ 北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ＼監理技術者として更なるキャリアを築きたい方へ／ 大規模建築工事における現場代理人（管理お技術者）
≈≈≈≈共栄建設株式会社の特徴≈≈≈≈ ☑️ 地域密着 × 公共中心 現場は富山市内が中心。転勤はほとんどありません。 地元の基盤を支える県・市・土地改良区の工事など、地域密着型の工事に携われます。 ☑️ 自社労務中心の施工体制 外注任せではなく、自社スタッフでの施工が中心。 施工管理だけでなく、現場作業にも携わりながらチームをまとめていくスタイルです。 アットホームな環境で、「現場を知る管理者
【～1957年設立の地域密着の老舗企業／転勤無／土日休／賞与年3回＋決算賞与】 ✔ 現場裁量が大きく、責任あるポジション ✔ 官工事・民間工事をバランス良く受注し受注安定 ✔ 転勤なし／地域密着で腰を据えて働ける ✔ 賞与年3回＋決算賞与支給実績あり ✔ 北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定 ＼1級建築施工管理技士・監理技術者資格をお持ちの方へ／ 大規模建築工事における現場代理人（管理技術
🏗️ 地域の未来を創る、一級の誇り。 ✨🏢 最新ZEB拠点 & 🏅「働きがい認定企業」で、 建築のプロを目指す。 「誠実な仕事が、70年超の信頼を築いてきました。」 1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた株式会社阿部建設。 私たちが目指すのは、単なる建物の建設ではなく、そこに住む人・働く人の暮らしを支える未来を創ること。 そして、建築施工の現場担当者自身が「ここで働けてよ
★★★技術者として、この上ない「手応え」を★★★ 当社は1955年の創業以来、北海道という国内屈指の厳しい自然環境において、 インフラの安全を守り続けてきた技術者集団です。 私たちが向き合うのは、ただの「工事現場」ではありません。 積雪、凍結、そして険しい地形――。 過酷な条件下で、いかにして地域の物流と暮らしを止めないかという、極めて難易度の高いミッションです。 ここでの発注者支援とは、単
🤝「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。 創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。 昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、 太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、 3人の共同企業体である有
一生なくならない「電気」のスキルと、 一生食いっぱぐれない「国家資格」を、会社負担で確かなものにする。 AIが進化しても、建物の電気工事を管理する技術者の価値がなくなることはありません。 私たちは、20代の若手から50代のベテランまで、 現場の最前線で「電気工事施工管理技士」という国家資格を武器に活躍できる環境を整えています。 講習費や受験料は会社がフルサポート。実務を通じて高度な知識を定着さ
🍃1級土木施工管理技士の専門性を、ICTによる「生産性向上」で最大化する。 ⚪︎創業以来、地域インフラの主軸を担ってきた松尾組では、 現場管理のDX化（デジタル・トランスフォーメーション）を強力に推進しています。 「監理技術者・現場代理人が、本来のマネジメント業務に集中できる環境」を論理的に構築。 アナログな事務作業を徹底的に排除し、工期の適正化と品質向上を実現しています。 ✅【仕事内容】 公
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