不動産の求人・転職情報

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不動産の企画・開発・用地仕入・プロパティマネジメント・建物管理の求人を掲載しています。資格手当や転勤の有無、平均残業時間まで確認したうえでご応募いただけます。

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【徳島】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
徳島県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【京都】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
京都府
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

章栄管理株式会社新着2026.08.28 更新

【広島】分譲マンションフロント職|章栄不動産G・年休120日・基本土日祝休

想定年収
300万円426万円
勤務地
広島県広島市(転勤なし)
未経験歓迎土日休み転勤なし社会保険完備賞与あり
雇用形態
正社員
応募資格
・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作

【ポジションの魅力】 西日本を中心に約200棟の分譲マンション管理を手がける章栄不動産グループのフロント職として、分譲マンション運営のアドバイスやサポートを行います。未経験歓迎・転勤なし・年間休日120日・基本土日祝休みと働きやすく、管理業

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【岡山】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
岡山県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

章栄管理株式会社新着2026.08.28 更新

【岡山】分譲マンションフロント職|章栄不動産G・年休120日・基本土日祝休

想定年収
300万円426万円
勤務地
岡山県岡山市
未経験歓迎土日休み転勤なし社会保険完備賞与あり
雇用形態
正社員
応募資格
・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作

【ポジションの魅力】 西日本を中心に約200棟の分譲マンション管理を手がける章栄不動産グループのフロント職として、分譲マンション運営のアドバイスやサポートを行います。未経験歓迎・転勤なし・年間休日120日・基本土日祝休みと働きやすく、管理業

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【長崎】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
長崎県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【広島】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
広島県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【山形】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
山形県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【福島】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
福島県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【秋田】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
秋田県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【富山】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
富山県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【大阪】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
大阪府大阪市
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社穴吹コミュニティ新着2026.08.28 更新

【新潟】マンション管理アドバイザー(フロント営業)|宅建保有者歓迎・年休129日・管理戸数No.1

想定年収
500万円700万円
勤務地
新潟県
土日休み交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・不動産業界での経験 ・宅地建物取引士

【ポジションの魅力】 分譲マンションの管理を専門に、2024年3月時点で約2,060管理組合・約11万3千戸を受託する当社の関西支店でのポジションです。大京グループのマンション管理事業を担う中核会社として成長し、現在はオリックスグループの一

株式会社佐藤総合計画新着2026.08.28 更新

【東京】都市開発の企画担当(総合コーディネーター/市街地再開発・大手組織設計事務所)

想定年収
500万円800万円
勤務地
東京都墨田区横網2-10-12(本社)
完全週休2日制土日休み社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・都市開発、再開発、不動産開発、建築等の実務経験 ・関係機関・権利者との調整経験

【ポジションの魅力】 都市開発事業の総合コーディネーターとして、様々な要望に対しベストな計画を提案するポジションです。市街地再開発事業を含む大規模なまちづくりに、企画・構想段階から携われるダイナミックな仕事。公共建築7割で安定性の高い大手組

ユニオン・シティサービス株式会社新着2026.08.28 更新

【東京】マンション管理(支店長・副支店長候補)|課長候補入社・担当10棟台・転勤なし・年休124日

想定年収
540万円680万円
勤務地
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階(上野支店)
完全週休2日制土日休み転勤なし交通費支給社会保険完備
雇用形態
正社員
応募資格
・マンション管理フロント職のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

【ポジションの魅力】 マンション管理フロントの経験を、マネジメントへと発展させるポジションです。上野支店では支店長候補、船橋支店では副支店長候補として、まずは課長候補者としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして支店運営に関わっていた

株式会社佐藤総合計画新着2026.08.28 更新

【福岡】都市開発の企画担当(総合コーディネーター/市街地再開発・大手組織設計事務所)

想定年収
500万円800万円
勤務地
福岡県
完全週休2日制土日休み社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・都市開発、再開発、不動産開発、建築等の実務経験 ・関係機関・権利者との調整経験

【ポジションの魅力】 都市開発事業の総合コーディネーターとして、様々な要望に対しベストな計画を提案するポジションです。市街地再開発事業を含む大規模なまちづくりに、企画・構想段階から携われるダイナミックな仕事。公共建築7割で安定性の高い大手組

株式会社佐藤総合計画新着2026.08.28 更新

【大阪】都市開発の企画担当(総合コーディネーター/市街地再開発・大手組織設計事務所)

想定年収
500万円800万円
勤務地
大阪府
完全週休2日制土日休み社会保険完備賞与あり年間休日120日以上
雇用形態
正社員
応募資格
・都市開発、再開発、不動産開発、建築等の実務経験 ・関係機関・権利者との調整経験

【ポジションの魅力】 都市開発事業の総合コーディネーターとして、様々な要望に対しベストな計画を提案するポジションです。市街地再開発事業を含む大規模なまちづくりに、企画・構想段階から携われるダイナミックな仕事。公共建築7割で安定性の高い大手組

ユニオン・シティサービス株式会社新着2026.08.28 更新

【千葉】マンション管理(支店長・副支店長候補)|課長候補入社・担当10棟台・転勤なし・年休124日

想定年収
540万円680万円
勤務地
千葉県船橋市本町3-32-28 平成ビル5階(船橋支店) ※転勤なし
完全週休2日制土日休み転勤なし交通費支給社会保険完備
雇用形態
正社員
応募資格
・マンション管理フロント職のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

【ポジションの魅力】 マンション管理フロントの経験を、マネジメントへと発展させるポジションです。上野支店では支店長候補、船橋支店では副支店長候補として、まずは課長候補者としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして支店運営に関わっていた

ユニオン・シティサービス株式会社2026.08.28 更新

【東京・新宿】不動産管理の法務担当|契約審査〜訴訟対応・コンプライアンス/年休124日・残業20h・転勤なし

想定年収
320万円470万円
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-25 ワコーレ新宿第二ビル ※転勤なし
完全週休2日制土日休み転勤なし交通費支給社会保険完備
雇用形態
正社員
応募資格
・契約書審査、作成の実務経験 ・社内関係部署との調整、折衝ができるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【ポジションの魅力】 管理組合運営の高度化、区分所有法・マンション管理適正化法等への対応、各種契約・債権管理・紛争予防の重要性が高まるなか、法務部門の体制強化のために新設された募集です。分譲マンション管理という、法律と実務が密接に絡み合う領

ユニオン・シティサービス株式会社2026.08.28 更新

【東京・上野/千葉・船橋】マンション管理(支店長・副支店長候補)|課長候補入社・担当10棟台・転勤なし・年休124日

想定年収
540万円680万円
勤務地
東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階(上野支店)/千葉県船橋市本町3-32-28 平成ビル5階(船橋支店) ※転勤なし
完全週休2日制土日休み転勤なし交通費支給社会保険完備
雇用形態
正社員
応募資格
・マンション管理フロント職のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

【ポジションの魅力】 マンション管理フロントの経験を、マネジメントへと発展させるポジションです。上野支店では支店長候補、船橋支店では副支店長候補として、まずは課長候補者としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして支店運営に関わっていた

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