- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:30〜14:30/フレキシブルタイム7:00〜10:30、14:30〜19:00) 標準的な勤務時間帯は8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分) ※週3日勤務などの相談も可能です 月平均残業時間: 10時間
- 休日休暇
- 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(初年度から23日付与・1時間単位での取得が可能) 年末年始休暇、長期休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・設備工事を手がける企業での就業経験、および設備工事に関する知見 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士(入社後に取得する意思がある方も歓迎します) ・管理建築士(または建築実務3年以上かつ管理建築士講習修了で要件を満たす方) ※学歴は不問です
仕事内容
【ポジションの魅力】 一級建築士事務所の管理建築士として、設計者が起こした案件を法令の観点から最終確認する役割です。設備工事を主軸とする企業のなかで建築の専門家として動く、代えのきかないポジションです。週3日勤務といった働き方の相談にも応じており、これまで積み重ねてきた経験を、ご自身のペースで活かしていただけます。定年は65歳、その後70歳まで再雇用制度があります。残業は通常期で月0〜10時間程度、繁忙期でも月20時間程度と、腰を落ち着けて取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼法適合の確認と承認 ・設計者が作成した建築確認申請図書の法適合チェック ・修正の指示と、最終的な承認 ▼工事にまつわる業務 ・工事監理 ・重要事項説明 ・竣工検査の立会 ・建築基準法に関連する報告書の作成指示 ▼技術相談・教育 ・構造計算や建築基準法に関する社内からの相談対応 ・若手技術者への指導 ▼案件の規模 年間4〜5件、延床面積が数千〜数万平方メートル規模の大型案件を担当します。オフィスビル、工場、商業施設などが対象です。現場確認のための出張は月1回程度です。 【組織・働く環境】 勤務地は大阪本社(地下鉄四ツ橋線・本町駅が最寄り)。当面は転勤がなく、将来的に東京勤務の可能性があります。フレックスタイム制で、コアタイムは10:30〜14:30、フレキシブルタイムは7:00〜10:30と14:30〜19:00。標準的な勤務時間帯は8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分)です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、有給休暇は初年度から23日が付与され、1時間単位でも取得できます。単身赴任となる場合は別居手当と月2往復分の帰省旅費が支給されます。 【この仕事のやりがい】 図面が法に適合しているかどうかの最終判断を担うため、建物の安全に直接責任を持つ立場になります。長年培ってきた建築の知識が、そのまま組織の信頼につながります。 【キャリアパス】 設備設計一級建築士をお持ちでない場合も、入社後に取得する意思があれば応募いただけます。技術資格取得教育、海外派遣制度、財形貯蓄制度などが整っています。 【こんな方が活躍しています】 ・設備工事を手がける企業での就業経験があり、設備工事の知見をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 ・管理建築士の要件を満たす方(建築実務3年以上かつ管理建築士講習修了) ・週3日勤務など、ご自身に合った働き方で経験を活かしたい方
募集背景
一級建築士事務所の管理建築士として、法適合の確認を担う体制を強化するための募集です。週3日勤務など働き方の相談にも応じています。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・設備工事を手がける企業での就業経験、および設備工事に関する知見 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士(入社後に取得する意思がある方も歓迎します) ・管理建築士(または建築実務3年以上かつ管理建築士講習修了で要件を満たす方) ※学歴は不問です
歓迎条件
・オフィスビル、工場、商業施設など大規模建築物のご経験をお持ちの方 ・建築確認申請および工事監理のご経験が豊富な方 ・若手技術者への指導経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 800万円〜1,150万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:30〜14:30/フレキシブルタイム7:00〜10:30、14:30〜19:00) 標準的な勤務時間帯は8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分) ※週3日勤務などの相談も可能です 月平均残業時間: 10時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(初年度から23日付与・1時間単位での取得が可能) 年末年始休暇、長期休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当(原則実費支給)、家族手当、住宅手当、寮・社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与)、単身赴任の場合は別居手当および帰省旅費(月2往復分)、技術資格取得教育、海外派遣制度、財形貯蓄制度、定年65歳・70歳まで再雇用制度あり |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。