【大阪市西区】電気設備の設計・積算／年間休日125日・土日祝休

【ポジションの魅力】 現場に出て工期に追われる働き方ではなく、本社で腰を据えて図面と数字に向き合うポジションです。原価企画統括部 設計積算部に所属し、受注前の見積から設計まで、案件の入口を担います。施工管理で培った知識を、体力ではなく専門性で活かしたい方に向いた仕事です。1950年の創立以来、電力・情報通信・プラント設備といった社会基盤を支えてきた総合設備企業で、現在は大和ハウス工業グループの一員です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業は月20〜30時間程度と、働き方が読める環境も特徴です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる物件 ・オフィスビル ・工場、プラント ・大学などの教育施設 ・商業施設 ▼担当していただく範囲 ・電気設備の設計…受変電設備、幹線・動力設備、照明・コンセント設備、防災設備などの設計 ・積算…図面からの数量拾い出し、材料費・労務費の算出、見積書の作成 ・発注者や社内の営業・施工部門との技術的な調整 ・施工段階での技術サポート 案件ごとに規模も用途も異なるため、扱う設備の幅が広いことがこの部署の特徴です。一つの建物のなかで、電気に関わる設備を横断して見ることになります。 【入社後の流れ】 全50講座を超える社内研修制度があり、設計・積算実習をはじめとするプログラムが用意されています。中途入社の方は、これまでのご経験で手薄な領域を補いながら立ち上がっていただけます。OJTを通じて、社内の積算ルールや図面の作法を先輩と確認しながら覚えていく流れです。 【組織・働く環境】 勤務地は大阪本社（地下鉄四ツ橋線・本町駅が最寄り）です。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20〜30時間程度を想定しています。通勤手当は原則実費支給で、家族手当・住宅手当・寮社宅の制度があります。カフェテリアプラン（年間5万円分のポイント付与）、財形貯蓄制度、社員食堂、保養所なども利用できます。定年は65歳で、その後の再雇用制度もあります。 【この仕事のやりがい】 設計と積算は、案件が動き出すかどうかを左右する仕事です。自分が組んだ数字と図面が受注につながり、そこから現場が動き出していきます。建物が完成したときには、その最初の一枚を描いた実感が残ります。 【キャリアパス】 技術資格取得教育として、電気主任技術者・技術士・建築設備士・施工管理技士などの取得を支援しています。設計積算の専門性を深める道に加えて、原価企画の視点から案件全体を見る役割へ広がる道もあります。 【こんな方が活躍しています】 ・電気設備の設計または積算のご経験をお持ちの方 ・電気工事の施工管理を経験され、設計・積算へ移りたい方 ・現場中心の働き方から、腰を据えた働き方へ変えたい方

書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月（条件の変更はありません）