- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
- 勤務時間
- 8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分・12:00〜13:00) 月平均残業時間: 25時間
- 休日休暇
- 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、創立記念日、メーデー 長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・冬季にそれぞれ1週間程度) 年次有給休暇5〜23日(入社時期により按分)
- 応募資格
- 【必須】 ・管工事の施工管理業務、または設計積算業務のご経験(目安として3年以上) ※学歴は不問です
仕事内容
【ポジションの魅力】 空調・給排水衛生設備の設計と積算を、大阪本社で担当するポジションです。管工事の施工管理や設計積算で培った知識を、現場常駐ではない働き方で活かせます。扱うのはオフィスビル、工場、大学、商業施設といった規模の大きな物件で、案件ごとに条件が変わるため、設備技術者としての引き出しが増えていく仕事です。1950年創立、従業員約1,900名の総合設備企業で、現在は大和ハウス工業グループの一員として安定した基盤のもとにあります。完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる物件 ・オフィスビル ・工場、プラント ・大学などの教育施設 ・商業施設 ▼担当していただく範囲 ・空調設備、給排水衛生設備の設計 ・積算…図面からの数量拾い出し、材料費・労務費の算出、見積書の作成 ・案件管理…発注者や協力会社との技術的な調整 ・品質管理、施工段階での技術サポート 設計から積算、施工段階のフォローまでを一続きで見るため、図面の上だけで完結しない実務感覚が身につきます。出張が発生する場合は、会社負担で宿舎を利用できます。 【入社後の流れ】 全50講座を超える社内研修制度があり、設計・積算実習や安全品質講習などが用意されています。中途入社の方には、これまでのご経験に応じて担当案件を決め、OJTで社内のルールを覚えていただく流れです。 【組織・働く環境】 勤務地は大阪本社(地下鉄四ツ橋線・本町駅が最寄り)。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日です。通勤手当は原則実費支給で、家族手当・住宅手当・寮社宅の制度があります。退職金制度、カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与)、財形貯蓄制度、社員食堂、保養所なども整っています。えるぼし・くるみん・健康経営優良法人といった認定も受けており、働き方の改善が会社として進められています。 【この仕事のやりがい】 空調と衛生設備は、その建物で過ごす人の快適さに直結します。図面の段階でどう組むかによって、完成後の使い勝手も、運用時のエネルギー消費も変わります。判断が形として残る仕事です。 【キャリアパス】 技術資格取得教育として、建築設備士・技術士・施工管理技士などの取得を支援しています。定年は65歳で、その後の再雇用制度もあります。設計積算の専門性を深める道と、案件全体をまとめる役割へ進む道の両方があります。 【こんな方が活躍しています】 ・管工事の施工管理または設計積算のご経験が3年以上ある方 ・1級管工事施工管理技士、消防設備士、監理技術者などの資格をお持ちの方 ・現場常駐ではない働き方で、設備の専門性を活かしたい方
募集背景
空調衛生設備の設計積算体制の強化にともなう募集です。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・管工事の施工管理業務、または設計積算業務のご経験(目安として3年以上) ※学歴は不問です
歓迎条件
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ・消防設備士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・ビル、工場、商業施設など大規模物件のご経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 650万円〜900万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分・12:00〜13:00) 月平均残業時間: 25時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、創立記念日、メーデー 長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・冬季にそれぞれ1週間程度) 年次有給休暇5〜23日(入社時期により按分) |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(原則実費支給)、家族手当、住宅手当、寮・社宅制度、退職金制度、出張時は企業負担で宿舎を利用可能、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与)、社員食堂、保養所、資格取得支援(全50講座を超える社内研修)、定年65歳・再雇用制度あり |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。