【栃木県小山市】建築積算(システム建築・プレハブハウス)/年間休日127日・土日祝休
- 職種
- 測量・積算・CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県小山市横倉597
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11:00〜13:45) 標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45(休憩60分) 月平均残業時間: 20時間
- 休日休暇
- 年間休日127日(加えて計画年休5日) 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇3〜20日 年末年始休暇、夏季休暇、育児休業、介護休業
- 応募資格
- 【必須】 ・建築積算のご経験をお持ちの方 ※建築の施工管理または設計のご経験があり、積算への転身を希望される方も歓迎します
仕事内容
【ポジションの魅力】 システム建築とプレハブハウスの積算を、栃木県小山市の拠点で担当するポジションです。1961年設立、従業員662名。部材の生産から設計・施工・メンテナンスまでを自社で一貫して手がけるメーカーで、小山には生産機能があります。工場が近い環境で積算に携われるため、数字の裏側にある実際のものづくりを見ながら仕事ができます。全国どこでも同一規格・同一品質の製品を同じリードタイムで提供できる体制が同社の強みで、積算はその標準化を支える仕事のひとつです。年間休日は127日、完全週休2日制(土日祝)です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる製品 ・システム建築(倉庫、工場、商業施設など) ・プレハブハウス ▼担当していただく範囲 ・図面からの数量拾い出し ・材料費、労務費、外注費の算出 ・見積書の作成 ・営業部門への見積内容の説明と提出資料の作成 ・設計部門、生産部門との仕様や納まりの確認 ・受注後の原価との差異の確認 規格化された製品を扱うため、案件ごとに一から積み上げるのではなく、標準の考え方をベースに個別条件を織り込んでいく進め方になります。積算の精度がそのまま受注の可否と利益に直結します。 【入社後の流れ】 入社時のWEB研修から始まり、階層に応じた研修が用意されています。試用期間は3ヶ月で、勤務条件の変更はありません。建築士や施工管理技士など業務に必要な資格の取得を推奨しており、奨励金と資格手当が支給されます。一級・二級建築士については学費が全額補助されます。 【組織・働く環境】 当面の転勤はありません(将来的に発生する可能性があります)。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜13:45)で、標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日、加えて計画年休が5日あります。20時以降はPCが自動ロックされる運用です。通勤手当、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業・介護休業制度が整っています。2024年から連続してベースアップを実施し、2025年度には正社員平均4%の昇給を行いました。 【この仕事のやりがい】 積算は、案件が動き出すかどうかを決める最初の関門です。自分が出した数字で受注が決まり、そこから工場と現場が動いていきます。 【キャリアパス】 専門職コースで積算を極める道と、管理職公募でマネジメントへ進む道の両方が用意されています。 【こんな方が活躍しています】 ・建築積算のご経験をお持ちの方 ・施工管理や設計のご経験があり、積算へ移りたい方 ・数字と図面の両方に向き合うことが苦にならない方
募集背景
事業規模の拡大にともなう増員募集です。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・建築積算のご経験をお持ちの方 ※建築の施工管理または設計のご経験があり、積算への転身を希望される方も歓迎します
歓迎条件
・鉄骨造(S造)建築の積算経験をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ・倉庫、工場、商業施設などのご経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 550万円〜840万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 栃木県小山市横倉597 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜13:45) 標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45(休憩60分) 月平均残業時間: 20時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日127日(加えて計画年休5日) 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇3〜20日 年末年始休暇、夏季休暇、育児休業、介護休業 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、借上社宅制度、確定拠出年金、資格取得補助(奨励金・資格手当の支給、一級・二級建築士の学費全額補助)、財形貯蓄、育児休業・介護休業制度、20時以降のPC自動ロックによる長時間労働の抑制、入社時WEB研修・管理職研修 |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月(勤務条件の変更はありません)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。