【大阪市中央区】電気設備設計（立体駐車場・プレハブ建築）／年間休日127日・残業月20時間

【ポジションの魅力】 立体駐車場とプレハブ建築の電気設備設計を担当するポジションです。1961年設立、従業員662名。システム建築と立体駐車場を主軸に、部材の生産から設計・施工・メンテナンスまでを自社で一貫して手がけるメーカーで、全国に営業店と生産工場を展開しています。立体駐車場は、照明やコンセントだけでなく、駐車装置の制御、入出庫の管制、防災設備までを含めて考える必要があり、一般的な建築の電気設備設計とは違う経験が積める領域です。残業は月20時間程度、年間休日は127日と、働き方も整っています。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる物件 ・立体駐車場（パーキングシステム） ・プレハブ建築、システム建築（倉庫、工場、商業施設など） ▼担当していただく範囲 ・電気設備の基本設計および実施設計 ・受変電設備、幹線・動力設備、照明・コンセント設備の設計 ・防災設備（自動火災報知設備、非常照明など）の設計 ・立体駐車場の制御・管制設備に関わる設計の検討 ・意匠設計、構造設計、生産部門、施工部門との調整 ・確認申請に必要な設備関係図書の作成 自社製品の設計であるため、図面が工場での生産や現場での施工にそのままつながります。設計した内容がどう形になるかを最後まで追えます。 【入社後の流れ】 入社時のWEB研修から始まり、階層に応じた研修が用意されています。試用期間は3ヶ月で、勤務条件の変更はありません。資格取得を会社として推奨しており、奨励金と資格手当が支給されます。一級・二級建築士については学費が全額補助されます。 【組織・働く環境】 勤務地は大阪支店（大阪市中央区高麗橋）。当面の転勤はありません（将来的に発生する可能性があります）。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:45）で、標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日、加えて計画年休が5日あります。20時以降はPCが自動ロックされる運用で、長時間労働を仕組みとして抑えています。通勤手当、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業・介護休業制度が整っています。 【この仕事のやりがい】 立体駐車場は、機械と建築と電気が組み合わさった構造物です。使う人が安全に車を預けられるかどうかは、電気設備の設計に大きく左右されます。 【キャリアパス】 専門職コースで設備設計を極める道と、管理職公募でマネジメントへ進む道の両方が用意されています。 【こんな方が活躍しています】 ・建築の電気設備設計のご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理を経験され、設計へ移りたい方 ・機械と電気が絡む設備に関心のある方

書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月（勤務条件の変更はありません）