日成ビルド工業株式会社2026.09.18 更新新着

【東京都港区】構造設計(システム建築・立体駐車場)/年間休日127日・残業月20時間

完全週休2日制転勤なし交通費支給社会保険完備産休育休年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
650万円〜1,000万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
設計・建築士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第二ビル6F
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜13:45) 標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45(休憩60分) 月平均残業時間: 20時間
休日休暇
年間休日127日(加えて計画年休5日) 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇3〜20日 年末年始休暇、夏季休暇、育児休業、介護休業
応募資格
【必須】 ・建築の構造設計のご経験(S造のご経験をお持ちの方) ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

仕事内容

【ポジションの魅力】 システム建築と立体駐車場という、規格化された建築の構造設計を担当するポジションです。1961年設立、従業員662名。部材の生産から設計・施工・メンテナンスまでを自社で一貫して手がけるメーカーで、全国に営業店と生産工場を展開しています。構造設計者にとって珍しいのは、自分が計算した部材が自社の工場でつくられ、自社の施工部門によって建てられていくという流れを、社内で追えることです。残業は月20時間程度で、年間休日は127日。腰を据えて設計に向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる物件 ・システム建築(倉庫、工場、商業施設など) ・立体駐車場(パーキングシステム) ▼担当していただく範囲 ・構造計画の立案と構造検討 ・構造計算 ・構造図の作成とチェック ・意匠設計、生産部門、施工部門との調整 ・確認申請に必要な構造関係書類の作成 システム建築は、規格化された部材の組み合わせで建物を成立させる考え方です。一品ごとにゼロから設計する建築とは違う面白さがあり、標準化された仕組みのなかでどこまで最適化できるかが腕の見せどころになります。立体駐車場は、可動部を含む構造という点で通常の建築とは異なる検討が必要です。 【入社後の流れ】 入社時のWEB研修から始まり、階層に応じた研修が用意されています。試用期間は3ヶ月で、勤務条件の変更はありません。一級・二級建築士については学費が全額補助され、資格取得の奨励金と資格手当も支給されます。 【組織・働く環境】 勤務地は東京支店(港区三田、都営浅草線・泉岳寺駅が最寄り)。当面の転勤はありません(将来的に発生する可能性があります)。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜13:45)で、標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日127日、加えて計画年休が5日あります。20時以降はPCが自動ロックされる運用で、長時間労働を仕組みとして抑えています。通勤手当、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業・介護休業制度が整っています。 【この仕事のやりがい】 構造設計は、建物が地震や風、積雪にどう耐えるかを決める仕事です。規格化された製品の構造を設計することは、一つの案件だけでなく、その後に建つ全ての同型建物の安全に関わることを意味します。 【キャリアパス】 専門職コースで構造を極める道と、管理職公募でマネジメントへ進む道の両方が用意されています。 【こんな方が活躍しています】 ・構造設計のご経験をお持ちの方(S造のご経験がある方) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ・残業を抑えた働き方で設計に集中したい方

募集背景

事業規模の拡大にともない、設計体制を強化するための増員募集です。

応募資格・求める人物像

必須条件

【必須】 ・建築の構造設計のご経験(S造のご経験をお持ちの方) ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方

歓迎条件

・構造設計一級建築士をお持ちの方 ・倉庫、工場、商業施設など鉄骨造建築の構造設計経験をお持ちの方 ・立体駐車場など可動部を含む構造のご経験をお持ちの方

給与・待遇

想定年収650万円〜1,000万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第二ビル6F
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム11:00〜13:45) 標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45(休憩60分) 月平均残業時間: 20時間

休日休暇・福利厚生

休日休暇年間休日127日(加えて計画年休5日) 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇3〜20日 年末年始休暇、夏季休暇、育児休業、介護休業
福利厚生各種社会保険完備、通勤手当、借上社宅制度、確定拠出年金、資格取得補助(奨励金・資格手当の支給、一級・二級建築士の学費全額補助)、財形貯蓄、育児休業・介護休業制度、20時以降のPC自動ロックによる長時間労働の抑制、入社時WEB研修・管理職研修

選考の流れ

書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月(勤務条件の変更はありません)

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
650万円〜1,000万円
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在職中でもご相談いただけます

応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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