住友電設株式会社2026.09.18 更新新着

【大阪市西区】送電・受変電設備の施工管理(工事監理・現場代理人)/年間休日125日

学歴不問完全週休2日制交通費支給社会保険完備賞与あり住宅手当産休育休年間休日120日以上
想定年収
700万円〜1,000万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
勤務時間
8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分・12:00〜13:00)
休日休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、創立記念日、メーデー 長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・冬季にそれぞれ1週間程度) 年次有給休暇5〜23日(入社時期により按分)
応募資格
【必須】 ・架空送電線、地中送電線の施工経験、または受変電設備の据付工事のご経験 ・1級または2級の電気工事施工管理技士 ※学歴は不問です

仕事内容

【ポジションの魅力】 電力を送り届けるための送電設備・変電設備という、社会インフラそのものを手がけるポジションです。これまでに火力発電所のガスエンジン発電設備や、送電支線の移設・除却といった大規模案件を手がけてきました。1950年創立、従業員約1,900名、売上高1,784億円という事業基盤のうえで、腰を据えて取り組める環境があります。賞与は年2回で平均6.34ヶ月の実績があり、成果がはっきりと処遇に反映されます。今回は5名以上の採用を予定しており、一人に負荷が集中しない体制づくりを進めているところです。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける設備 ・架空送電設備(鉄塔・送電線) ・地中送電設備(電力ケーブル) ・受変電設備 ▼担当していただく範囲 ・案件管理…発注者や協力会社との調整、工程全体の組み立て ・品質管理…施工図の確認、現場での出来形や仕上がりの確認 ・設計積算…数量の拾い出しと見積の作成 ・施工管理…安全管理、工程管理、原価管理、現場代理人としての工事監理 ▼エリア 関西圏の受注物件が中心です。案件によっては遠方への出張が発生します。 【入社後の流れ】 設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など50を超えるプログラムが用意されています。中途入社の方は、これまでのご経験で手薄な領域を埋めるところから始めていただけます。配属はご希望と適性をふまえて決定します。 【組織・働く環境】 勤務地は大阪本社(地下鉄四ツ橋線・本町駅が最寄り)。勤務時間は8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分、休憩60分)です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、ゴールデンウィーク・夏季・冬季にはそれぞれ1週間程度の長期休暇があります。残業が超過しそうな場合は組織としてマネジメントする運用になっています。住宅手当(3.6〜5.2万円)、居費補助(2.6〜4万円)、家族手当、寮社宅、社員食堂、保養所、奨学金の代理返還制度などが整っています。えるぼし・くるみん・健康経営優良法人といった認定も受けています。 【この仕事のやりがい】 送電・変電の設備は、止まれば社会が止まるものです。自分が関わった設備が電気を送り続けているという手応えは、この分野ならではのものです。 【キャリアパス】 定年は65歳で、その後も再雇用制度があります。技術資格取得教育として電気主任技術者・技術士・建築設備士・施工管理技士の取得を支援し、技術発表会や海外派遣制度も用意されています。 【こんな方が活躍しています】 ・架空送電線または地中送電線の施工経験をお持ちの方 ・受変電設備の据付工事のご経験をお持ちの方 ・1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方

募集背景

5名以上の採用を予定している増員募集です。案件の増加に対応するための体制強化にあたります。

応募資格・求める人物像

必須条件

【必須】 ・架空送電線、地中送電線の施工経験、または受変電設備の据付工事のご経験 ・1級または2級の電気工事施工管理技士 ※学歴は不問です

歓迎条件

・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人、工事監理のご経験をお持ちの方 ・発電所、変電所など大規模インフラ設備のご経験をお持ちの方

給与・待遇

想定年収700万円〜1,000万円

勤務地・勤務時間

勤務地大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
勤務時間8:45〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩60分・12:00〜13:00)

休日休暇・福利厚生

休日休暇年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、創立記念日、メーデー 長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季・冬季にそれぞれ1週間程度) 年次有給休暇5〜23日(入社時期により按分)
福利厚生各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(原則実費支給)、家族手当、住宅手当(3.6〜5.2万円)、居費補助(2.6〜4万円)、寮・社宅制度、退職金制度、定年65歳・再雇用制度あり、育児休業の取得実績あり、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与)、社員食堂、保養所、奨学金代理返還制度、資格取得支援、海外派遣制度

選考の流れ

書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月(条件の変更はありません)

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
700万円〜1,000万円
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在職中でもご相談いただけます

応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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