【千葉市中央区】建築施工管理（システム建築）／年間休日127日・フレックス

【ポジションの魅力】 1961年設立、従業員662名。システム建築と立体駐車場を主軸として、部材の生産から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。全国に営業店と生産工場を展開しており、どの地域でも同一規格・同一品質の製品を同じリードタイムで提供できることが強みです。今回は千葉エリアでの施工体制強化にともなう増員募集です。年間休日は127日、加えて計画年休が5日。20時以降はPCが自動ロックされる運用があり、働き方の改善が仕組みとして根付いています。2024年から連続してベースアップを実施し、2025年度には正社員平均4％の昇給を行いました。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける物件 ・システム建築（倉庫、工場、商業施設など） ・立体駐車場（パーキングシステム） ▼担当していただく範囲 営業・設計との打ち合わせから引き渡しまでを一続きで担当します。 ・図面の検図、CADによる施工図の作成 ・施工計画の策定 ・資材や人員の手配 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理の統括 ゼネコンの下請けではなく、自社製品を自社で施工する立場です。設計部門や生産工場と近い距離で仕事ができるため、現場で気づいたことを製品づくりに返していけます。 【入社後の流れ】 入社時のWEB研修から始まり、階層に応じた研修が用意されています。試用期間は3ヶ月で、勤務条件の変更はありません。建築士や施工管理技士など業務に必要な資格の取得を会社として推奨しており、奨励金と資格手当が支給されます。一級・二級建築士については学費が全額補助されます。 【組織・働く環境】 当面の転勤はありません（将来的に発生する可能性があります）。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:45）で、標準的な勤務時間帯は9:00〜17:45、休憩60分です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日、有給休暇は入社時に20日が付与されます。通勤手当、借上社宅制度、確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業・介護休業制度が整っています。 【この仕事のやりがい】 倉庫や工場は、そこで働く人たちの毎日の仕事場になります。短工期で高品質という自社の強みを、現場でかたちにする役割です。 【キャリアパス】 モデル年収は20代後半で約560万円、30代前半で約645万円、30代後半で約700万円、1級資格を取得して課長になる40代で約880万円です。専門職として深める道と、管理職へ進む道の両方が用意されています。 【こんな方が活躍しています】 ・新築工事の着工から完工・引き渡しまでの施工管理をご経験された方 ・2級建築施工管理技士、または1級建築施工管理技士補をお持ちの方 ・鉄骨造の建築施工管理のご経験がある方

書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月（勤務条件の変更はありません）