【東京都豊島区】外構設計（ヘーベルメゾン）／フレックス・リモート可

【ポジションの魅力】 ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの外構設計を担当するポジションです。この会社の外構部門は「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を採用しており、設計者は設計に集中できます。現場対応に追われて図面が進まないという、この業界でよくある状況が構造的に起きにくくなっています。フレックスタイム制に加えて週2日のリモートワークが可能で、残業は月30時間程度。完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）で年間休日は120日です。育児休暇取得後の復帰率は100％です。 【具体的な仕事内容】 ▼担当していただく範囲 ・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・実現したい要望を具体化するプランニング ・建物や近隣環境とマッチさせる総合的なプロデュース 外構は、建物が完成したあとに住まいの印象を決める部分です。門まわり、アプローチ、駐車スペース、植栽、フェンス。これらをどう構成するかで、その家の見え方も暮らしやすさも変わります。建物単体ではなく、周辺環境まで含めて考える視点が求められます。 ▼分業制について 設計と施工管理を切り分けているため、図面を描いたあとの現場管理は別の担当者が引き受けます。設計者は打ち合わせとプランニングに時間を使えます。 【入社後の流れ】 新人フォロー研修、問題解決研修、自己啓発支援講座などが用意されています。試用期間は3ヶ月です。キャリアは管理職を目指すルートと、技術者（プロフェッショナル）として専門性を深めるルートの2つが用意されており、本人の志向に応じて選べます。 【組織・働く環境】 勤務地は東京都豊島区高松（モリタビル西池袋2F）。全国採用のため将来的に転勤の可能性があります。フレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜16:00、フレキシブルタイムは7:00〜11:00と16:00〜22:00。標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00（休憩1時間）です。リモートワークは週2日まで可能で、入社後に所属長の承認を得て利用します。完全週休2日制（水曜・日曜・祝日）で年間休日120日、有給休暇は10〜20日。年末年始、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引、育児休暇の制度があります。通勤手当は全額支給、住宅手当は単身者で月25,000円・世帯主で月50,000円。30歳以下の独身者は寮社宅を利用できます。キッズサポート制度や出産時の育児休業制度も整っています。 【この仕事のやりがい】 新設住宅の着工戸数が減ることが見込まれるなかで、暮らしの質を高めることの重要性は増しています。エクステリア・ガーデン事業はその中心にある領域です。 【キャリアパス】 管理職志向と技術者志向の2つのルートが用意されています。 【こんな方が活躍しています】 ・外構の企画・設計のご経験をお持ちの方 ・500万円以上の外構提案のご経験をお持ちの方 ・月7〜8件以上の外構施工管理に対応した実績をお持ちの方

書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間3ヶ月