【東京都足立区】建築施工管理（ヘーベルハウス・ヘーベルメゾン新築）／夜勤なし・直行直帰可

【ポジションの魅力】 旭化成ホームズグループで、ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの新築施工管理を担当します。2024年4月に旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併して誕生した会社で、HEBEL HAUSブランドの施工と外構設計を担っています。この仕事の特徴は、働き方が構造的に整っていることです。夜勤がなく、日曜出勤もありません。施主対応の基本窓口は旭化成ホームズが担うため、現場管理そのものに集中できます。直行直帰が基本で、週1回程度の出社に抑えて働く社員もいます。規格化された工法と品質基準があるため、現場で大きなイレギュラーが起きにくいことも、働きやすさにつながっています。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける物件 ・ヘーベルハウス（35〜45坪の住宅が中心） ・ヘーベルメゾン ・工期は1棟あたり120日程度です ▼担当していただく範囲 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・工事店、職人への指揮および指導 ・施主対応（基本の窓口は旭化成ホームズが担当します） 【1日の流れ】 午前と午後で複数の現場を巡回し、職人と現場で直接確認を行います。現場確認を中心にする日と、打ち合わせを中心にする日を分けて動く進め方です。図面はタブレットで確認するため、事務所に戻る必要がありません。 【入社後の流れ】 インストラクター制度があり、専任の先輩がフォローします。社内検定に合格したあと、まず1棟を担当していただき、経験に応じて段階的に4〜5棟程度を任せる流れです。旭化成ホームズ建設技術教育センターという教育施設があり、中級研修、上級研修、マネジメント力養成研修、キャリア研修、管理職研修と段階に応じたプログラムが用意されています。 【組織・働く環境】 勤務地は東京東メゾン事業所（東京都足立区綾瀬）。当面の転勤はありません。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00です。完全週休2日制（会社カレンダーによる）で年間休日120日。残業は昨年度実績で月平均38時間、繁忙期は3月・6月・9月・12月、落ち着くのは4〜5月と10〜11月です。通勤手当は全額支給、住宅手当は単身者で月25,000円・世帯主で月50,000円。社員寮は満30歳まで月5,000円で利用できます。1人1台リースカーが貸与されます。 【この仕事のやりがい】 住宅の施工管理でありながら、施主対応の負担が軽く、夜勤も日曜出勤もない。現場管理の面白さだけを残した設計になっている仕事です。 【キャリアパス】 資格取得祝金の制度があり、上位資格への挑戦を後押ししています。退職金は退職一時金と確定拠出年金の二本立てです。 【こんな方が活躍しています】 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・休日出勤や夜勤、顧客対応の負担を減らしたい方 ・自分の裁量で働き方を組み立てたい方

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