【関東・関西・東京】設備施工管理（工事監理含む）｜創業68年ゼネコン・IT化推進・年休125日・65歳定年+再雇用

【ポジションの魅力】 1956年創業・従業員796名の総合建設会社で、設備施工管理をお任せします。社員を大切に考える社風、平均勤続年数15年以上、IT化推進・制度充実の働きやすい環境。Web面接・作業服での面接参加OK、年間休日125日・65歳定年＋再雇用と長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 総合建設業を営む同社で、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として、品質・工程・安全・原価の管理を担当します。 ▼働き方への取り組み ・Webカメラの導入で現場と事務所の往復を削減し、事務所で確認できる体制 ・iPad支給により、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がない仕組み ・ドローンを活用した撮影 働き方改革に積極的に取り組んでいます。 【働き方・IT化】 4週8閉所の実現に向けた取り組みを続け、業務効率化・IT化を推進。遠方現場は社宅を準備し、帰省費用（月2〜4回）も支給されます。 【こんな方が活躍しています】 ・設備施工管理の経験を活かしたい方 ・多様な用途の建築設備に携わりたい方 ・IT化・働き方改革が進んだ環境で働きたい方 【会社について】 村本建設株式会社は1956年設立、大阪に本社を置く総合建設会社です。オフィスビル・体育館・自衛隊基地・病院・教育施設などの建築から、官公庁中心のインフラ土木工事、設備工事まで幅広く手がけています。日本建設業連合会に所属し、自社設計・自社施工の比率を5割まで拡大する方針で成長を続けています。 【働き方・IT化】 Webカメラ導入による現場・事務所間の往復削減、iPad支給、ドローン活用など業務効率化・IT化を積極推進。4週8閉所の実現に向けた取り組みを続け、年間休日125日を確保しています。Web面接・作業服での面接参加もOKです。 【福利厚生・待遇】 平均勤続年数15年以上、65歳定年＋再雇用制度、奨学金返還支援制度、帰省費用（月2〜4回）支給、通勤1.5時間超は社宅準備など、社員を大切にする福利厚生が充実。50代も多く活躍しており、腰を据えて長く働ける環境です。 【この仕事のやりがい】 オフィスビル・体育館・自衛隊基地・病院など、社会を支える多様な建築・インフラに携われます。自分の仕事が地域に残り、多くの人々の暮らしを支える手応えを実感できる、スケールの大きな仕事です。