【東京・新宿／転勤なし】リノベーション設計〜施工管理｜二級建築士・年休124日・売上130億ユニオンG

【ポジションの魅力】 設計だけ、あるいは施工管理だけに役割が分断されず、一つの案件を最初から最後まで自分の手で見届けられるポジションです。プランを描いた本人が現場に入るため、図面に込めた意図を納まりや仕上げの一つひとつまで反映できます。当社はマンション管理を母体に、修繕・リノベーション工事をグループ内で担う体制を持ち、店舗・マンション・ホテルなど幅広い用途の案件に携われる点も特徴です。年間休日124日・土日祝休み・転勤なしと、設計と現場を兼務しながらも働き方を保てる環境を整えています。二級建築士をお持ちの方から応募いただけます。 【具体的な仕事内容】 リノベーション案件について、ヒアリングと設計から着工後の施工管理、引渡しまでを一貫して担当いただきます。協力会社との調整を通じ、意匠・機能・コストのバランスを取りながら形にしていく役割です。 ＜主な業務＞ ・店舗、マンション、ホテル等のリノベーション設計 ・意匠プラン、仕様、仕上げ材の検討と提案資料の作成 ・実行予算の把握と見積査定、協力会社の選定 ・施工管理（工程・品質・原価・安全衛生） ・オーナー、管理組合、テナントとの打ち合わせ ・引渡し前検査、是正指示、アフター対応 【入社後の流れ・キャリア】 まずは既存案件に加わり、当社の設計プロセス、協力会社との進め方、現場での判断基準を掴んでいただきます。その後、規模に応じて案件を単独で担当いただく流れです。一級建築士の取得を目指す方、より大規模な案件やマネジメントに進みたい方、それぞれの志向に応じたキャリアを描けます。 【働く環境】 勤務地は東京都新宿区で転勤はありません。年間休日124日、土日祝休み、各種社会保険を完備しています。想定年収は600万円〜800万円。売上130億円規模のユニオングループの一員として、安定した案件基盤のもとで働けます。 【やりがい】 自ら描いた図面が実際の空間になり、そこで人が過ごし始める。設計と施工の両方に関わるからこそ、その一連の変化を自分ごととして味わえます。図面上の判断が現場でどう効いたのかを自ら検証でき、次の設計に還元していける循環が、この職種の成長速度を押し上げます。 【会社について｜ユニオン・シティサービス】 当社は1985年2月設立、東京都新宿区西新宿に本社を構える独立系マンション管理会社です。従業員148名、資本金1億円、売上高44億7,100万円（doda掲載時点の公表値）。上野・国分寺・船橋などに支店を展開しています。母体のユニオングループは一都三県を中心に、不動産の売買・賃貸・マンション管理からホテル運営、介護事業までを手掛け、グループ全体で約130億円の売上規模を誇る関東有数の企業グループです。 当社の強みは、マンション管理から大規模修繕工事までをワンストップで自社グループ内に持つ体制にあります。管理を通じて建物の状態を熟知しているからこそ、修繕の提案精度が高く、区分所有者にとって納得感のある計画を立てられます。不動産管理という安定収益基盤の上に、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績は好調かつ安定的に推移しています。新宿や大宮などに自社物件も保有しています。 【働く環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業は月20時間程度 ・転勤なし。時短勤務の相談も可能です ・通勤手当（上限月5万円）、寮社宅制度、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、食事手当、役付手当、共済会を完備 ・福利厚生サービス（リロクラブ加入）でスポーツクラブ、国内外の宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売などを利用可能 ・セカンドキャリア世代の採用にも積極的で、40代以降も判断力や調整力が正当に評価される職場です