【三重県/管工事施工管理】★1級技士募集★入札Aランクの安定基盤で、現場の最高責任者へ。🛠️官公庁・大手案件を統括。景気に左右されない強固な経営が自慢。⚖️
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 8時00分〜17時00分 休憩:90分
- 休日休暇
- その他 ◾️年間休日数:105日 ・週休二日制(日曜、祝日) ・第2、第4土曜日が休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◾️その他 ・年次有給休暇 ┗6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
- 応募資格
- 〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・管工事施工管理技士1級以上
仕事内容
🍀 建築・土木から空調・給排水、公共下水道工事まで幅広く手がける総合建設工事会社です。 官公庁の分離発注物件を手がける「入札Aランク」業者であり、数多くの実績を保有。 生活に不可欠なライフラインに携わるため、 景気に左右されない安定した仕事量と強固な経営基盤を誇ります。 1級管工事施工管理技士の資格と経験を活かし、 次世代のリーダーとして現場を牽引していただける方を求めています。 【主な業務内容】 1級管工事施工管理技士として、 建築に付帯する空調、給排水衛生設備(機械設備)の施工管理全般を統括いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 📍施工管理全般: 建築に付帯する管工事、空調換気設備、衛生設備工事の現場監理 📍デスクワーク: 積算、工程管理、実行予算の作成、利益管理など、現場運営の全プロセスに携わります。 📍改修・メンテナンス: 既存建物の改修に伴う高度な施工管理 📍案件の特徴: 官公庁の元請けから大手ハウスメーカーの重要案件まで。 住宅から流通施設、公共物件まで多彩なプロジェクトで裁量を発揮いただけます。 〈経験者の価値を最大化する環境〉 ・現場の司令塔: これまでの経験を活かし、予算組みや現場全体の運営を一任。 あなたの判断がプロジェクトの質を左右する、やりがいのあるポジションです。 ・高度な技術共有: ベテラン技術者との連携により、専門知識をさらに深化。 積算や経営的視点に基づいた原価管理など、一歩進んだ技術者への成長を支えます。 ・地域密着の安定性: 生活に直結したインフラ事業のため、年間を通じて安定した業務量があります。 地域に根ざし、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 🏠 働くポイント:実績と信頼で見る「働きがい」 🔸官公庁Aランク・大手協力店の確かな基盤: 長年の取引実績が「安定した仕事量」へと直結。 1級保持者として、確かな社会的信用を背景に、 質の高い仕事に集中できる環境が整っています。 🔸多角的なスキルを発揮できる総合力: 給排水から空調、公共下水道まで幅広く手がけているため、 1級技士としての知見をフルに活用可能。 特定の分野に偏らず、汎用性の高い「本物の実力」をさらに磨けます。 🔸次世代を育成するリーダーとしての役割: 個別の指導体制が整っている当社では、自身の技術を後進に伝える役割も期待しています。 技術者としての価値を高めながら、組織の中核として活躍いただけます。 🌸 「培った技術で、地域インフラの未来を創る」 蛇口をひねれば水が出る、スイッチを押せば空気が入れ替わる。 そんな「生活の当たり前」を守るのが私たちの役割です。 入札Aランクの安定性と、プロフェッショナルを尊重する社風。 1級の資格を武器に、さらなる高みを目指し、 地域社会に貢献するリーダーとして共に歩みませんか。🤝✨
応募資格・求める人物像
必須条件
〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・管工事施工管理技士1級以上
歓迎条件
〈尚可〉 ・Excel・Word及びCADソフトの使用できる方優遇 ・その他の設備・内装工事関係資格 ・消防設備士
給与・待遇
| 想定年収 | 490万円〜510万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ・固定残業代:30時間分 ・昇給:1月あたり13,000〜33,000円(前年度実績) |
| 諸手当 | ・職務手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当:上限30,000円 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 ┗条件変更なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 休憩:90分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | その他 ◾️年間休日数:105日 ・週休二日制(日曜、祝日) ・第2、第4土曜日が休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◾️その他 ・年次有給休暇 ┗6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・財形貯蓄制度 ・退職金共済 ・退職金制度:勤続3年以上 ・再雇用制度:上限70歳まで ・復職制度 ┗結婚、出産、介護、疾病等により一旦退職した場合に復職する制度 〈定年:65歳〉 |
選考の流れ
面接予定1回
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 田辺設備株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は、建築及び建築付帯設備工事の設計と施工を主に一般土木工事、住宅新築、増改築工事、給排水管布設、 公共下水道管の布設及び一般家庭の公共下水道接続工事等を行う総合建設工事会社です。 受注先として官公庁はもとより、大手建設会社から一般企業、個人の方々より幅広くご用命を賜っております。 |
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 17 |
| 本社所在地 | 三重県津市久居井戸山町817 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。