- 職種
- 測量・積算・CAD
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 ※固定残業手当45時間分を含み、超過分は別途支給されます 月平均残業時間: 25時間
- 休日休暇
- 年間休日126日 週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10〜20日(全社平均の消化率95%) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・木造工事のご経験 ・1級建築施工管理技士 ・積算業務のご経験(期間は問いません)
仕事内容
【ポジションの魅力】 北海道・東北エリアで賃貸住宅の完工数20年連続No.1という実績を持つ会社で、積算を次長候補として担当するポジションです。自社施工率100%の会社であるため、積算した数字はそのまま自社の原価になります。社外に出す見積の精度が、そのまま会社の利益を決める構造です。将来的には3億円単位・350坪クラスの大型案件の積算を担当していただきます。転勤はなく、丸の内ビルディングでの勤務です。 【具体的な仕事内容】 ▼担当していただく範囲 ・積算ソフトを使用した自動積算への対応 ・発注単価の精査と検討(契約前後の図面から原価を算出) ・協力業者からの見積取得と協議 ・将来的には3億円単位(350坪クラス)の大型案件の積算 ▼この仕事の位置づけ 自社で企画し、自社で設計し、自社で施工する会社なので、積算は社内の各部門をつなぐ結節点になります。設計が描いたものが、いくらでつくれるのか。協力業者から取った見積が妥当なのか。その判断が案件の成否を分けます。 【入社後の流れ】 積算業務のご経験があれば期間は問いません。まずは既存の案件から社内の積算の考え方を掴んでいただき、段階的に大型案件を任せていく流れです。資格取得奨励金の制度があり、建設業経理士や積算士といった資格の取得も後押しされます。 【組織・働く環境】 勤務地は東京都千代田区丸の内(丸の内ビルディング17F)。転勤はありません。勤務時間は9:00〜18:00。残業は月20〜30時間程度で、固定残業手当45時間分が支給され、超過分は別途支給されます。週休2日制(土日祝)で年間休日126日、有給休暇は10〜20日、全社平均の消化率は95%です。通勤手当は全額支給で、住宅手当、寮社宅、退職金制度、育児休業(復帰率100%)、介護休業が整っています。 【この仕事のやりがい】 積算は表に出にくい仕事ですが、会社の利益に最も直接的に効く仕事のひとつです。次長候補として、部門の仕組みづくりにも関わっていただけます。 【キャリアパス】 次長候補としての採用です。マネジメントスキルを高めたい方に向いており、部門間の連携やチームのマネジメントに関わる環境があります。 【組織のなかでの位置づけ】 積算は営業・設計・施工・購買のすべてと接点があります。設計の意図を数量に翻訳し、購買の交渉材料をつくり、施工の原価管理の出発点を用意する役割です。次長候補として、その流れ全体を見渡す立場になります。 【こんな方が活躍しています】 ・木造工事のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・積算業務のご経験をお持ちの方(期間は問いません) ・数字で会社の利益に効く仕事をしたい方
募集背景
大型案件の増加にともない、積算体制を強化するための次長候補の募集です。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・木造工事のご経験 ・1級建築施工管理技士 ・積算業務のご経験(期間は問いません)
歓迎条件
・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方 ・CADやBIMを操作できる方 ・建設材料の数量計算ができる方
給与・待遇
| 想定年収 | 822万円〜889万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※固定残業手当45時間分を含み、超過分は別途支給されます 月平均残業時間: 25時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日126日 週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10〜20日(全社平均の消化率95%) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(全額支給)、住宅手当、寮・社宅制度、退職金制度、資格取得奨励金、育児休業(復帰率100%)、介護休業、フィットネスクラブ優待 |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。