【総合職】法人向け受注獲得営業(舗装工事・造成工事)|東証プライム・東急G・既存メイン・平均勤続16年・年休125日

完全週休2日制交通費支給社会保険完備住宅手当産休育休年間休日120日以上
想定年収
400万円750万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
営業
雇用形態
正社員
勤務地
全国(内定受諾後に決定・初任地から全国転勤あり/社員寮完備・引越費用補助あり)
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 25時間
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日125日 ・年次有給休暇11〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇・年末年始休暇(年末年始5日) ・創立記念日、東急グループの日 ・慶弔休暇、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇 など
応募資格
■必須条件: ・法人営業経験のある方

仕事内容

【会社について|世紀東急工業株式会社】 1950年創業、東急グループに属する東証プライム市場上場の道路舗装大手です。高速道路・国道・市街地道路などの道路舗装工事を主力に、(1)道路建設・舗装工事事業、(2)アスファルト合材の製造販売、(3)土木事業、(4)水利・スポーツ・景観事業の4つを事業の柱としています。全国に支店・営業所と合材工場のネットワークを持ち、舗装の設計・施工から材料供給までを一貫して担える体制が強みです。 ■事業基盤と取引先 主な取引先は国土交通省、各官公庁、NEXCO(高速道路各社)、民間企業など。「豊かな地域社会づくりに貢献する生活基盤創造企業」を掲げ、社会インフラの整備と維持を支えています。母体である東急グループは、東急株式会社を中核に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を軸に幅広い事業を展開しています。 ■働く環境・人を大切にする風土 平均勤続年数は約16年と定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境です。完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日、各階層別研修や資格取得支援(試験費用補助・技術士取得支援)など、育成・キャリア形成の制度も充実。産休・育休からの早期復職支援制度や、未就学児を養育する社員の転勤免除制度など、ライフステージに合わせて働ける仕組みが整っています。 【担当業務】 舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件およびスポーツレジャー施設)・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約まで、案件ごとのコーディネーターとして活躍いただきます。 【業務詳細】 ・定期的にお客様を訪問し、工事情報・市場情報等を収集 ・舗装事業における工事案件の受注活動 ・お客様との取引を長年継続させるためのフォローアップ(人脈形成)活動 ・社内各部署との調整業務 ・受注後の進捗確認から竣工後の請求業務まで ※既存顧客への深耕がメインです。 【勤務地・転勤について】 勤務地は内定受諾後に決定します。初任地から全国転勤があり、転勤頻度は受注状況によりまちまちです(5年で発生する方もいれば10年の方も)。社員寮を完備し、引越費用等も補助します。未就学児を養育する社員には転勤免除制度があります。 【この仕事の魅力】 道路をはじめとする社会インフラの整備に携われるため、社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。創業70年超の安定基盤と東急グループの信用力を背景に、既存顧客との長期的な関係構築を軸とした営業スタイルで、腰を据えて働けます。平均勤続16年と定着率も高い環境です。

応募資格・求める人物像

必須条件

■必須条件: ・法人営業経験のある方

歓迎条件

・土木建設業界での営業経験

給与・待遇

想定年収400万円〜750万円

勤務地・勤務時間

勤務地全国(内定受諾後に決定・初任地から全国転勤あり/社員寮完備・引越費用補助あり)
勤務時間9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均残業時間: 25時間

休日休暇・福利厚生

休日休暇・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日125日 ・年次有給休暇11〜20日(入社半年経過後に付与) ・夏季休暇・年末年始休暇(年末年始5日) ・創立記念日、東急グループの日 ・慶弔休暇、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇 など
福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・通勤手当、家族手当、住宅手当(別居手当・帰省手当あり) ・寮完備・借上社宅制度(引越費用補助あり) ・各階層別研修、資格取得支援(試験費用補助)、技術士取得支援、社内講習 ・早期復職支援制度(産休・育休からの早期復職者にテレワーク・時短勤務・育児費用支給等) ・未就学児を養育する社員の転勤免除制度

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
400万円750万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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