- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/休憩60分) 標準的な勤務時間帯は8:00〜17:00(所定労働時間7時間45分) 月平均残業時間: 35時間
- 休日休暇
- 年間休日121日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社時に即時付与) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・看護・介護休暇、リフレッシュ休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・建築施工管理のご経験(S造、RC造、SRC造のいずれか) ・1級建築施工管理技士 【学歴】 ・大学院、大学、短期大学のいずれかを卒業された方
仕事内容
【ポジションの魅力】 1907年の創業以来、100年を超えて建築と土木を手がけてきた東証プライム上場の総合建設会社です。日本で初めて実用免震ビルの設計・施工を手がけた会社であり、関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館などを施工してきました。従業員2,072名、売上高2,980億円という規模のなかで、全国の大型案件に関わる全国職としての募集です。年収水準は同規模ゼネコンのなかでもトップクラスで、モデル年収は30歳で約810万円、35歳で約940万円、40歳で約1,070万円。働き方改革にも取り組んでおり、年間休日121日、有給休暇は入社時に即時付与されます。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける物件 ・オフィスビル ・商業施設 ・医療施設、教育施設 ・物流倉庫 ・集合住宅 S造・RC造・SRC造の建築工事が中心です。 ▼担当していただく範囲 ・品質管理…仕様の確認、施工図のチェック、各種検査への対応 ・工程管理…工程計画の立案と進捗の管理 ・安全管理…現場パトロール、是正指示 ・原価管理…数量の管理とコストのコントロール ・環境管理 ・発注者との打ち合わせ、協力会社との調整 設計者・協力会社・施主と連携しながら、企画から竣工までを統括する立場です。 【入社後の流れ】 階層別研修と職種別研修が用意されており、中途入社の方も体系的に学べます。資格取得助成規程があり、業務に有用と認められる資格の取得・更新費用は会社が補助します。年4回の面談で目標を設定し、評価のフィードバックを受ける仕組みです。試用期間は6ヶ月です。 【組織・働く環境】 本社は大阪市阿倍野区(天王寺駅が最寄り)。全国職のため転勤があります。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)で、標準的な勤務時間帯は8:00〜17:00。完全週休2日制(土日祝)で年間休日121日です。残業は月30〜40時間を想定しています。育児休業の取得実績も多数あります。独身寮・社宅、別居手当、帰宅手当、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、ベネフィットステーションなどが整っています。 【この仕事のやりがい】 免震をはじめとする技術を持つ会社で、規模の大きな建物を最初から最後まで見届けられます。自分が関わった建物が街に残り、何十年も使われ続けます。 【キャリアパス】 全国職として各地の現場を経験し、現場代理人・現場所長へと進む道があります。免震・省エネ技術やBIM/CIMの活用にも関われます。 【こんな方が活躍しています】 ・S造、RC造、SRC造の建築施工管理をご経験されてきた方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・大型物件に腰を据えて取り組みたい方
募集背景
全国の建築案件の体制強化にともなう募集です。2024年4月からの働き方改革関連法に対応するため、業務改善プロジェクトも並行して進められています。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・建築施工管理のご経験(S造、RC造、SRC造のいずれか) ・1級建築施工管理技士 【学歴】 ・大学院、大学、短期大学のいずれかを卒業された方
歓迎条件
・現場代理人、現場所長、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ・オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫など大型物件のご経験をお持ちの方 ・BIMの活用経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 810万円〜1,100万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/休憩60分) 標準的な勤務時間帯は8:00〜17:00(所定労働時間7時間45分) 月平均残業時間: 35時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇(入社時に即時付与) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・看護・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(実費支給)、家族手当、独身寮・社宅、退職金制度(確定給付企業年金)、別居手当、帰宅手当、人間ドック無料受診(配偶者分も対象)、結婚祝い金35万円、出産祝い金15万円、住宅購入祝い金10万円、住宅資金融資、従業員持株会(奨励金10%上乗せ)、財形貯蓄、ベネフィットステーション、資格取得助成規程、テレワーク制度 |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間6ヶ月(条件の変更はありません)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。