【東京都港区】設備設計（電気・給排水衛生・空調）／年間休日121日・土日祝休

【ポジションの魅力】 東証プライム上場のゼネコンで、設備設計を担当するポジションです。非住宅やマンションの電気、給排水衛生、空調、昇降機まで、設備全般の設計を基本設計から実施設計まで手がけます。関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など、規模も用途も幅広い実績のある会社です。求人票には40代・50代の活躍が明記されており、これまでの経験をそのまま活かせるポジションです。地域職のため転勤はありません。勤務は8:30〜17:15、完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日です。 【具体的な仕事内容】 ▼担当する設備 ・電気設備 ・機械設備（給排水衛生、空調、昇降機など） ▼対象となる物件 ・非住宅（オフィス、病院、教育施設、商業施設など） ・マンション ▼担当する工程 基本設計から実施設計までを担当します。ご経験に応じて電気設備または機械設備のいずれかから始めていただき、将来的には両方の分野に対応できる技術者を目指していただきます。 設計だけで完結せず、施工部門と近い距離で仕事ができるのは、ゼネコンの設計部門ならではです。免震や省エネといった同社の技術とも接点があります。 【入社後の流れ】 階層別研修（マネジメント）、職種別の専門研修、コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修が用意されています。試用期間は6ヶ月です。入社後はご経験に応じて担当分野を決め、段階的に守備範囲を広げていく流れです。 【組織・働く環境】 勤務地は東京本社（都営三田線・三田駅が最寄り）。地域職のため転勤はありません。勤務時間は8:30〜17:15（所定労働時間7時間45分、休憩60分・12:00〜13:00）。完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日、年次有給休暇は10日からの付与です。通勤手当は実費支給で、家族手当、扶養手当、超過勤務手当、別居手当が支給されます。独身寮・社宅、リゾート施設の契約、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度も整っています。2024年4月からの働き方改革関連法に対応するため、業務改善プロジェクトが進行中です。 【この仕事のやりがい】 設備は建物の性能そのものを決める部分です。基本設計の段階から関わることで、建物がどう使われるかを構想する段階から関与できます。 【キャリアパス】 電気と機械の両分野に対応できるようになることで、設備設計全体を統括する立場へ進めます。 【こんな方が活躍しています】 ・総合建設会社または設計事務所で設備設計をご経験されてきた方 ・一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士のいずれかをお持ちの方 ・40代、50代でこれまでの設計経験を活かしたい方

書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間6ヶ月（条件の変更はありません）