- 職種
- 設計・建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝5-6-1
- 勤務時間
- 8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分・12:00〜13:00)
- 休日休暇
- 年間休日121日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10日〜 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・看護・介護休暇 育児・介護休業制度
- 応募資格
- 【必須】 ・総合建設会社または設計事務所での構造設計のご経験 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士
仕事内容
【ポジションの魅力】 日本で初めて実用免震ビルの設計・施工を実現した会社で、構造設計を担当するポジションです。1907年創業、東証プライム上場、従業員2,072名。関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など、構造的にも難度の高い建物を手がけてきた実績があります。免震技術を自社の強みとして持つゼネコンで構造設計に携われることは、この分野の技術者にとって大きな意味を持ちます。地域職のため転勤はなく、東京本社での勤務です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる物件 ・非住宅(オフィス、病院、教育施設、商業施設など) ・マンション ▼担当する工程 基本設計から実施設計までの構造設計業務全般を担当します。構造計画の立案、構造計算、図面の作成、関係部門との調整までが守備範囲です。 ▼この会社ならではの点 免震構造の実績を長年にわたって積み重ねてきた会社であり、構造設計者として関われる技術の幅があります。施工部門が同じ会社のなかにあるため、設計した構造がどう施工されるかを間近で確認できます。 【入社後の流れ】 階層別研修(管理職向け)、職種別研修(専門知識の習得)、コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修が用意されています。試用期間は6ヶ月です。入社後は東京本社への配属となります。 【組織・働く環境】 勤務地は東京本社(都営三田線・三田駅が最寄り)。転勤はありません。勤務時間は8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分、休憩60分・12:00〜13:00)。完全週休2日制(土日祝)で年間休日121日、年次有給休暇は10日からの付与です。通勤交通費は実費支給で、家族手当、扶養手当、超過勤務手当、別居手当が支給されます。独身寮・社宅、リゾートホテルの契約施設、住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度も整っています。2024年4月からの働き方改革関連法に対応するため、業務改善プロジェクトが立ち上がっています。 【この仕事のやりがい】 構造設計は、建物が地震や風にどう耐えるかを決める仕事です。図面に表れない部分ですが、そこで暮らす人や働く人の安全を根本から支えます。 【キャリアパス】 免震をはじめとする構造技術を深める道と、設計部門をまとめる立場へ進む道があります。 【こんな方が活躍しています】 ・総合建設会社または設計事務所で構造設計をご経験されてきた方 ・一級建築士、構造設計一級建築士をお持ちの方 ・免震構造に関心のある方
募集背景
構造設計部門の体制強化にともなう募集です。2024年4月からの働き方改革関連法に対応するため、業務改善プロジェクトが立ち上がっています。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・総合建設会社または設計事務所での構造設計のご経験 ・一級建築士 ・構造設計一級建築士
歓迎条件
・免震構造、制振構造の設計経験をお持ちの方 ・非住宅(オフィス、病院、教育施設、商業施設)の構造設計経験をお持ちの方 ・基本設計の段階から関わったご経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 650万円〜1,100万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都港区芝5-6-1 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分・12:00〜13:00) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日121日 完全週休2日制(土日祝) 年次有給休暇10日〜 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・看護・介護休暇 育児・介護休業制度 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤交通費実費支給、家族手当、扶養手当、超過勤務手当、別居手当、独身寮・社宅、退職金制度、リゾートホテル契約施設、住宅資金融資、従業員持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、階層別・職種別研修 |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間6ヶ月(条件の変更はありません)
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。