【関東・関西・中部・九州】土木施工管理｜創業68年ゼネコン・官公庁インフラ工事・年休125日・65歳定年+再雇用

【ポジションの魅力】 1956年創業・従業員796名の総合建設会社で、土木施工管理をお任せします。官公庁中心のインフラ土木工事や民間大型土木工事に携われる環境。Web面接・作業服での面接参加OK、奨学金返還支援制度あり、平均勤続年数15年以上・年間休日125日・65歳定年＋再雇用と、社員を大切にする働きやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事における、品質・工程・安全・原価の管理をお任せします。 ▼案件特徴 ・道路関係（下部工・トンネル・高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増加 ・案件規模は5〜10億円規模が大半、大規模案件では30〜50億円規模も ▼出張・働き方 ・基本は直行直帰。遠方現場（通勤1.5時間超）は社宅を準備 ・帰省費用は月2回（会社承認で月4回支給の制度あり） 【働き方・IT化】 Webカメラ導入で現場・事務所間の往復を削減、iPad支給、ドローン活用など、IT化と働き方改革を推進。4週8閉所の実現に取り組んでいます。 【こんな方が活躍しています】 ・土木施工管理の経験を活かしたい方 ・道路・トンネル・シールド等のインフラ工事に携わりたい方 ・福利厚生の充実した安定企業で長く働きたい方 【会社について】 村本建設株式会社は1956年設立、大阪に本社を置く総合建設会社です。オフィスビル・体育館・自衛隊基地・病院・教育施設などの建築から、官公庁中心のインフラ土木工事、設備工事まで幅広く手がけています。日本建設業連合会に所属し、自社設計・自社施工の比率を5割まで拡大する方針で成長を続けています。 【働き方・IT化】 Webカメラ導入による現場・事務所間の往復削減、iPad支給、ドローン活用など業務効率化・IT化を積極推進。4週8閉所の実現に向けた取り組みを続け、年間休日125日を確保しています。Web面接・作業服での面接参加もOKです。 【福利厚生・待遇】 平均勤続年数15年以上、65歳定年＋再雇用制度、奨学金返還支援制度、帰省費用（月2〜4回）支給、通勤1.5時間超は社宅準備など、社員を大切にする福利厚生が充実。50代も多く活躍しており、腰を据えて長く働ける環境です。 【この仕事のやりがい】 オフィスビル・体育館・自衛隊基地・病院など、社会を支える多様な建築・インフラに携われます。自分の仕事が地域に残り、多くの人々の暮らしを支える手応えを実感できる、スケールの大きな仕事です。