株式会社エスケークリードの募集中の求人です。求人票に書かれていない残業の実態や転勤の範囲は、当社から企業へ確認したうえでお伝えします。
※ 掲載中の求人から集計した値です。企業全体の実績を示すものではありません。
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
【業務内容】 同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、 施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せします。 既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 【魅力/ご家族との時間
【業務内容】 同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、 施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せします。 既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 【魅力/ご家族との時間
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
【業務内容】 同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、 施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せします。 既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 【魅力/ご家族との時間
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
【業務内容】 同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、 施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せします。 既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 【魅力/ご家族との時間
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★直行直帰OK ★大手建設会社の子会社で安定経営 ★経験を活かしてキャリアアップ ここでしかできない大きな案件を担当できる＜リニューアル＞建築施工管理のお仕事です。 【会社について】 1988年（昭和63年）、北陸の大手建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。 2012年(平成24年)からは、不動産の領域における定期保守などの
■お任せするお仕事 当社が保有・管理するオフィスビルやマンション等の統括管理、および不動産管理に関わる事務業務全般をお任せします。オーナー様とのコミュニケーションを中心に、建物のプロパティマネジメント（PM）業務を幅広く担当いただきます。未
■お任せするお仕事 大手建設会社・佐藤工業株式会社のリニューアル事業を手がける当社にて、土木施工管理をお任せします。インフラ（土木構造物）のリニューアルや長寿命化工事における五大管理（QCDSE＝品質・原価・工程・安全・環境）を担当いただく
■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わり
配属される現場の規模、残業の実態、転勤の範囲、中途入社の割合など、求人票だけでは分からない点を当社から確認してお伝えします。
1分で完了・完全無料