土木施工管理（インフラのリニューアル・長寿命化／転勤なし）

■お任せするお仕事 大手建設会社・佐藤工業株式会社のリニューアル事業を手がける当社にて、土木施工管理をお任せします。インフラ（土木構造物）のリニューアルや長寿命化工事における五大管理（QCDSE＝品質・原価・工程・安全・環境）を担当いただく、少数体制の新規事業ポジションです。転勤なし・年間休日130日と働きやすい環境です。 ▼具体的な業務 ・土木構造物（インフラ）のリニューアル・長寿命化工事の施工管理 ・五大管理（品質・原価・工程・安全・環境） ・協力会社との調整、現場管理 ・首都圏中心のエリアを担当 ▼業務の特徴 ・担当件数は1人1現場が基本。少数体制の新規事業で、最大でも小規模工事プラス1件程度の想定です。 ・施工管理はそれぞれの裁量が大きく、自身の判断で進められる環境です。 ・現場への直行直帰が可能なため、休日の調整なども柔軟に対応できます。 ▼この仕事の魅力 国内外の大規模工場、庁舎、トンネル、ダムなどを手がける佐藤工業グループの技術基盤のもと、インフラの長寿命化という社会的意義の大きい新規事業に、立ち上げから携われます。裁量を持って現場をマネジメントでき、月平均残業20時間程度・退職金制度・育産休取得実績ありと、腰を据えて働ける環境です。 ■エスケークリードについて 文久2年（1862年）創業・160年超の歴史を持つ大手建設会社「佐藤工業株式会社」グループの一員として、建築リニューアル工事に特化した事業を展開しています。1988年設立、東京都千代田区、売上約68億円。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、工事、アフターサービスまで一貫対応し、建物の資産価値を維持・向上させる社会的意義の大きい事業です。 ■働く環境 転勤なし・年間休日130日・定時退社可能・残業少なめと働きやすさが魅力。充実した福利厚生・退職金制度・育児休業取得実績があり、座学研修と約1か月のOJTで未経験からでも専門性を習得できます。佐藤工業グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ▼この仕事の魅力 新築とは異なり、既に存在する建物を蘇らせ、長く安全に使い続けられるようにするリニューアルの仕事は、技術力と提案力の両方が問われる奥深い領域です。案件の初めから終わりまで一貫して担当できるため、顧客や協力会社との折衝を通じて交渉力・調整力が磨かれ、自分の仕事が「街に残る」手応えを得られます。国内の建築ストック増加を背景にリニューアル需要は年々拡大しており、佐藤工業グループの技術基盤と専門特化の強みを武器に、安定した成長市場で長期的にキャリアを築ける環境です。