【東京】建築施工管理（リニューアル工事／全国・転勤なし・年休130日）

■お任せするお仕事 佐藤工業グループの一員である当社にて、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設などのリニューアル工事の施工管理をお任せします。工事だけでなく、見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）まで、案件の初めから終わりまで一貫して担当いただきます。転勤なし・年間休日130日・定時退社可能と、働きやすさも魅力です。 ▼具体的な業務 ・オフィスビル、マンション、ホテル、商業施設等のリニューアル工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・見積もり作成 ・受注から引き渡し、アフターフォローまでの一貫対応 ・既存顧客／協力会社との折衝・調整 ※案件の初めから終わりまで担当するため、交渉力・折衝力が養われます。 ▼教育体制 座学研修を受講後、約1か月のOJTで丁寧に教育します。リニューアル特化の専門性を、着実に身につけられる環境です。 ▼この仕事の魅力 創業160年を超える佐藤工業グループの技術基盤のもと、リニューアルに特化した事業を展開。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、工事、アフターサービスまで一貫して手がけ、お客様から高い信頼と満足をいただいています。既存建物を蘇らせ、資産価値を維持・向上させる社会的意義の大きい仕事です。残業は月平均30時間程度です。 ■エスケークリードについて 文久2年（1862年）創業・160年超の歴史を持つ大手建設会社「佐藤工業株式会社」グループの一員として、建築リニューアル工事に特化した事業を展開しています。1988年設立、東京都千代田区、売上約68億円。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、工事、アフターサービスまで一貫対応し、建物の資産価値を維持・向上させる社会的意義の大きい事業です。 ■働く環境 転勤なし・年間休日130日・定時退社可能・残業少なめと働きやすさが魅力。充実した福利厚生・退職金制度・育児休業取得実績があり、座学研修と約1か月のOJTで未経験からでも専門性を習得できます。佐藤工業グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ▼この仕事の魅力 新築とは異なり、既に存在する建物を蘇らせ、長く安全に使い続けられるようにするリニューアルの仕事は、技術力と提案力の両方が問われる奥深い領域です。案件の初めから終わりまで一貫して担当できるため、顧客や協力会社との折衝を通じて交渉力・調整力が磨かれ、自分の仕事が「街に残る」手応えを得られます。国内の建築ストック増加を背景にリニューアル需要は年々拡大しており、佐藤工業グループの技術基盤と専門特化の強みを武器に、安定した成長市場で長期的にキャリアを築ける環境です。