大阪府で働ける調査・計画・マネジメント等の建設コンサルタントの求人を掲載しています。勤務地の範囲や転勤の有無、平均残業時間まで確認したうえでご応募いただけます。
お任せしたいお仕事は、国土交通省、地方自治体、NEXCOの 橋梁設計(新設、補強、補修)及び、点検調査に係わる業務です。 経験年数や資格保有の有無によっては、管理職として業務を コントロール(工程管理、予算管理など)して頂くポジションも 用意しています。 大阪支社では、国土交通省やNEXCO案件を中心に行ってきましたが 今後地方自治体の業務も積極的に受注していく方針です。
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■港湾計画、岸壁
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■道路概略・予備
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■生活環境調査(
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■防災関連の計画
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■土質基礎設計(
■業務内容： 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。 ※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■新設橋梁の設計
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■港湾計画、岸壁
＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／ 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない 「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国に拠点を拡大
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■新設橋梁の設計
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ■港湾計画、岸壁
＜業務内容＞ 国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務をおこないます。 ＜業務詳細＞ ■計画・調査・設計をおこないます。 ■1業務あたり2～3名で担当しています。 ＜社外研修への積極的な参加＞ 社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みをおこなっています。 経験の浅い社員が主たる技術的分野へ早期に携わる機会を創出するよう配慮しています。 ＜当社
＜業務内容＞ 国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務をおこないます。 ＜業務詳細＞ ■計画・調査・設計をおこないます。 ■1業務あたり2～3名で担当しています。 ＜社外研修への積極的な参加＞ 社員の新技術の情報を収集するために積極的に社外講習に参加し、社内で情報共有する取組みをおこなっています。 経験の浅い社員が主たる技術的分野へ早期に携わる機会を創出するよう配慮しています。 ＜当社
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。 ⚫︎道路 ⚫
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。 ⚫︎道路 ⚫
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。 ⚫︎道路 ⚫
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。 ⚫︎道路 ⚫
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。 ⚫︎道路 ⚫
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90％、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実！〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。 ⚫︎道路 ⚫
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