【大阪】技術士有資格者募集◆建設コンサルタント(道路、港湾・河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造およびコンクリート、建設環境、土質および基礎)/年間休日123日/賞与実績7ヶ月以上/転勤無し【ご推薦前にセミナー動画をCheck!】
- 職種
- 建設コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分
- 休日休暇
- 土日休み 123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇) 産前・産後休業 育児・介護休業 【有給休暇】有(~20日)(中途入社の場合は基準日から月割)
- 応募資格
- ■技術士/建設部門の下記分野のお方 道路、港湾・河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造およびコンクリート、建設環境、土質および基礎 ■設計経験/経験3年以上
仕事内容
【企業の特色】 ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。 ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給など利益を社員に還元する会社です。 〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜 【仕事内容】 建築コンサルタントとして、下記領域の業務をお任せします。 ⚫︎道路 ⚫︎港湾・河川、 ⚫︎砂防及び海岸・海洋 ⚫︎鋼構造およびコンクリート ⚫︎建設環境 ⚫︎土質および基礎 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、 若手指導・技術的アドバイスを行う など ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、 チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 【強み】 当社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、 仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。 また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、 技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。 【入社後】 技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。 また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。 【魅力】 ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等 【配属先情報】 ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪) 【技術1部】コンサルタント約30名在籍 【技術2部】コンサルタント約50名在籍 【採用について】 これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉ 離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。 そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!
募集背景
技術士の増員を図ることで受注および技術継承の機会を増やし、 技術力を核とする当社の事業を継続させていくためです。
応募資格・求める人物像
必須条件
■技術士/建設部門の下記分野のお方 道路、港湾・河川、砂防及び海岸・海洋、鋼構造およびコンクリート、建設環境、土質および基礎 ■設計経験/経験3年以上
給与・待遇
| 想定年収 | 700万円〜1,200万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | <月給制 > 月給:370,000円~630,000円 上記の月給額は技術士資格手当3万円を含んだ額です。 残業代別途支給(管理職への残業代支給はございません。) |
| 諸手当 | 通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、在宅勤務手当 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 条件変更無 |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み 123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(年末年始/夏季休暇) 産前・産後休業 育児・介護休業 【有給休暇】有(~20日)(中途入社の場合は基準日から月割) |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり <詳細> 社会保険(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険) 定年61歳(段階的に延長し最終的に65歳定年としていきます) ※有期雇用契約で70歳でもご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 <その他> 半日人間ドック補助 外部セミナー受講制度 講習会補助 技術士受験料補助 資格取得祝金/クラブ同好会活動/希望者に5,000円分(半額会社負担)のチケットレストランカード支給(コンビニ等で利用可) |
選考の流れ
面接回数:2回程度(目安) 書類選考⇨1次面接⇨2次面接⇨内定
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社修成建設コンサルタント |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は1962年、業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートし、豊かで快適な国土の発展に貢献し、60年以上安定的に事業を展開して参りました。特に橋梁・港湾・漁港・海岸・河川・砂防・防災・道路・交通等、幅広い領域に応えられる技術力にはこれまで定評を頂き、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注し(受注の90%が公共事業)、表彰なども数多く受賞しています。 【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他 |
| 設立 | 22737 |
| 従業員数 | 147 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8階 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。