【東京都港区】電気施工管理（LED照明リニューアル）／PJTマネージャー・年間休日126日

【ポジションの魅力】 自治体が保有する建築物の省エネ機器（LED照明、高効率空調など）の導入コンサルティングと、太陽光発電をはじめとするクリーンエネルギーの導入支援を手がける会社です。地方公共団体との取引が99％を占め、売上は91億円。現在IPOの準備中という成長フェーズにあります。今回は東京・大阪・九州エリアへの拡大にともなって新設するグループの、プロジェクトマネージャーの募集です。想定年収は800万円から1,200万円。完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日、直行直帰も可能です。 【具体的な仕事内容】 ▼対象となる案件 ・病院、学校の照明リニューアル ・自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件 首都圏エリアが主体です。 ▼担当していただく範囲 協力会社との連携が中心で、管理業務に特化した仕事です。 ・協力業者への発注と打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・建材、資材の発注 ・予算管理、品質管理、工期管理、安全管理 ・検査の立ち会い ・完成図書の作成 ・各種届出の作成 ▼プロジェクトマネージャーとしての役割 プレイングマネージャーとして、複数の案件を同時に進行管理します。官公庁が発注する大規模工事において、メーカーや施工会社を監督する立場です。新設するグループなので、アイネックの施工管理のスタイルを学びながら実務を重ねていただきます。 【組織・働く環境】 勤務地は東京都港区浜松町2丁目4-1（世界貿易センタービルディング南館17階、2026年9月中旬に23階へ移転予定）。浜松町駅を利用します。当面の転勤はありません（拠点内の異動は相談可）。勤務時間は9:00〜18:00。管理監督者の扱いとなります。完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日、夏期休暇8日、年末年始休暇9日、有給休暇は入社半年経過後に10〜20日が付与されます。賞与は年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）に加えて決算賞与があります。通勤手当、家族手当（18歳までのお子さん1人につき10,000円）、退職金制度、資格手当（全28資格が対象）、資格取得支援制度、出産・育児支援、従業員持株会、リゾートトラストの優待利用、iDeCo＋への対応があります。定年は60歳で、65歳までの再雇用制度があります。 【この仕事のやりがい】 公共施設のLED化は、自治体の電気代と二酸化炭素排出量をまとめて下げる取り組みです。事業そのものが社会の省エネに直結します。 【キャリアパス】 IPO準備中の成長フェーズにあり、新設グループの立ち上げから関われます。 【こんな方が活躍しています】 ・複数プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ・LED照明の施工管理を10年以上ご経験された方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・部署の予算管理や育成マネジメントのご経験をお持ちの方

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