【東京都江東区・有明ガーデン】商業施設のプロパティマネジメント／転勤なし・年間休日125日

【ポジションの魅力】 住友不動産グループの大型商業施設「有明ガーデン」の運営・企画を担当するポジションです。有明ガーデンは、ショッピングモール、天然温泉スパ、700室を超える大型ホテル、最大8,000人を収容する劇場型シアター、そして劇団四季の劇場で構成される大規模複合施設で、2020年に開業しました。「カラフル×ワンダフル×ハートフル」をコンセプトに掲げています。会社は2017年設立、従業員86名、平均年齢33歳。組織が拡大している時期で、20代・30代が活躍しています。転居をともなう異動はなく、年間休日は125日です。 【具体的な仕事内容】 ▼担当していただく範囲 ・店舗の運営管理、売上アップ施策の立案、賃料交渉 ・テナントリーシング業務 ・販促、集客イベントの企画、SNSやWebを使った広告施策 ・施設の運営管理（防災を中心とした安全管理） ・新規開発プロジェクトの推進 総合職としての採用なので、運営管理だけでなく企画や営業まで幅広く関わります。商業施設の仕事は、テナントの売上が上がらなければ施設の価値も上がらないという構造になっています。だからこそ、テナントと一緒に売上をつくる視点が必要になります。 ▼施設の特徴 ショッピングモールに加えて、ホテル、温泉、劇場という異なる用途が同居しています。来館する人の目的が多様なぶん、企画の幅も広く取れます。 【入社後の流れ】 ご経験やスキルに応じたOJT研修を実施します。商業施設の運営が未経験でも、顧客折衝の経験があれば挑戦できるポジションです。 【組織・働く環境】 勤務地は有明ガーデン（東京都江東区有明、りんかい線・国際展示場駅を利用）です。配属は有明を想定していますが、羽田エアポートガーデンや新宿本社となる可能性もあります。転居をともなう異動はありません。勤務はシフト制で、9:00〜21:30の範囲内（所定労働時間8時間）。勤務パターンは9:00〜17:40や13:50〜21:30などです。残業は月20〜30時間程度。週休2日制（シフト制）で年間休日125日、有給休暇は10〜20日、年末年始休暇と忌引休暇があります。通勤交通費は全額支給。従業員持株会（10％の奨励金つき）、勤続功労株式報酬制度があり、育児休業の取得実績もあります。 【この仕事のやりがい】 施設の企画は、来館する人の体験を直接つくる仕事です。イベントひとつで人の流れが変わり、それが売上として返ってきます。 【キャリアパス】 新しい施設の増設プロジェクトが控えており、会社の成長を牽引する次世代の中核メンバーとして期待されるポジションです。 【こんな方が活躍しています】 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・商業施設の運営、または店舗責任者のご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方

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