【東京都大田区・羽田エアポートガーデン】商業施設のプロパティマネジメント／転勤なし・年間休日125日

【ポジションの魅力】 羽田空港第3ターミナルに直結する複合施設「羽田エアポートガーデン」の運営・企画を担当するポジションです。日本最大のエアポートホテル、商業施設、天然温泉を備えた施設で、2023年に開業しました。国内外から人が行き交う空港直結という立地は、他の商業施設にはない特徴です。会社は住友不動産グループの一員で2017年設立、従業員86名、平均年齢33歳。組織が拡大している時期にあります。転勤はなく、年間休日は125日です。5名以上の採用を予定しています。 【具体的な仕事内容】 ▼担当していただく範囲 ・店舗の運営管理、売上アップ施策の立案、賃料交渉 ・テナントリーシング業務 ・販促、集客イベントの企画 ・SNSやWebを活用した広告施策、メディアへの発信 ・施設の運営管理、防災対策 ・新規開発プロジェクトの推進 ▼施設の特徴 羽田空港第3ターミナルに直結しており、日本最大のエアポートホテル、商業施設、天然温泉で構成されています。国際線ターミナルと直結しているため、訪日のお客様と国内のお客様の両方が行き交います。どちらに向けた企画を打つかで打ち手が変わる、判断の多い現場です。 【入社後の流れ】 ご経験やスキルに応じたOJT研修を実施します。商業施設の運営が未経験でも、顧客折衝の経験があれば挑戦できるポジションです。 【組織・働く環境】 勤務地は羽田エアポートガーデン（東京都大田区羽田空港2-7-1）を想定しています。ほかに新宿本社、有明ガーデンの勤務地があります。転勤はありません。勤務はシフト制で、9:00〜21:30の範囲内（所定労働時間8時間）。勤務パターンは9:00〜17:40、10:00〜18:40、11:00〜19:40、12:00〜20:40、13:50〜21:30などです。残業は月20〜30時間程度。週休2日制（シフト制）で年間休日125日、有給休暇は10〜20日、年末年始休暇と忌引休暇があります。通勤手当は全額支給。従業員持株会（10％の奨励金つき）、勤続功労株式報酬制度が整っています。 【この仕事のやりがい】 空港直結の施設は、日本に着いて最初に、あるいは日本を発つ前に最後に立ち寄る場所になります。そこでの体験が、その人の日本の印象の一部になります。 【キャリアパス】 新しい施設の増設プロジェクトが控えており、社員の成長と挑戦を支援する方針が掲げられています。 【こんな方が活躍しています】 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・商業施設の運営、または店舗責任者のご経験をお持ちの方 ・営業のご経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方

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