【名古屋／電気施工管理】【面接確約条件あり】育成を担うベテランを募集！｜年休124日・土日祝休｜技術を繋ぐ重要な役割◉｜BIM導入の先進環境で、若手を導く「師」として迎えます🌟

🍀 1955年創業。 地域のインフラを支え続ける電気工事のエキスパート。 JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港（セントレア）など、 愛知を代表する建築物の電気設備を数多く手がけてきました。 防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有しています。 現在はBIM（3D施工図）導入によるDX化を推進。 「健康経営優良法人2025」や、健全経営が認められた「Alevel（エラベル）優良認定」を受けており、 熟練の技術者が腰を据えて働ける安定した土壌があります。 〈主な業務内容〉 ビル、商業施設、公共施設、工場、共同住宅等の電気設備工事における施工管理業務、 および若手技術者の育成・指導をお任せします。 ・現場管理： 　安全・工程・予算・品質管理、部材発注、打ち合わせ等 ・育成： 　後輩への技術伝承、CAD・BIMを用いた図面作成の指導 ・先進的な環境： 　BIMを早期導入し、業務効率化を徹底。 　現場の負担軽減と残業削減（月平均20h以内）を実現しています。 【手がけるプロジェクト】 ・地域の拠点：2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、名古屋市公会堂など。 ・特殊装置：防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」関連工事。 　　　　　　日本の安全を支える「最後の砦」を担う誇りと、技術者としての希少価値を次世代へ伝えてください。 〈「熟練の技」を次世代へ繋ぐ役割〉 ・育成ベテラン層への期待： 　これまで多くの未経験者を育ててきた当社ですが、さらなる組織強化のため、あなたの知見を必要としています。 　若手が壁にぶつかった時、培ってきた経験で最適解を指し示す「頼れる存在」としてご活躍ください。 ・「和」を尊ぶ評価体制： 　社長自らが現場の頑張りや安全への取り組みを全社員へ共有する文化があります。 　ベテランの安定感や若手への献身的な指導もしっかりと評価に反映されます。 🏠 働くポイント ・技術の重みを伝える醍醐味： 　民間には存在しない特殊装置を扱う経験は、技術者として極めて高い価値を生みます。 　建物に「電気という命」を吹き込み、人々が安心して利用できる環境を整える。 　その本質的な喜びを若手に説く面白さがあります。 ・無理のない働き方を実現： 　部署全体で業務量をコントロール。 　土日祝休みの完全週休2日制で、ご自身の生活も大切にしながら、培った知見を還元できる環境です。 【キャリアと私生活の「最高の両立」】 ・休日：年間休日124日。完全週休2日制（土日祝休み）📅 ・残業：月平均20時間以内。直行直帰や社用車貸与で効率的に ⌛ ・柔軟性：有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。 🚗 🌸 「積み上げた経験を、一生モノの誇りに」 70年の歴史の中で守り抜いた伝統技術と、BIM等の先進技術。 その架け橋となるのが、あなたの役割です。 「若手を育て、組織の土台をより強固なものにしたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。 地域の重要な施設や、唯一無二の特殊案件。 それらを支える「確かな手腕」を、次世代の若者たちに授けていただけませんか？

書類選考→面接2回予定＋適性検査