【名古屋/電気施工管理】【面接確約条件あり】2級技士以上の即戦力募集!|創業70年の安定基盤×DX化|土日祝休み・月残業20h|愛知のランドマークを支える「電気のスペシャリスト」⚡️
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
- 休日休暇
- 土日休み ◾️年間休日数:124日 ・完全週休二日制 ・GW(5日+指定有給休暇2日) ・夏季休暇(5日+指定有給休暇1日) ・年末年始休暇(6日+指定有給休暇1日) ・創立記念日(3月1日) ※土日と有給休暇をつなげて連続休暇を取得している社員もいます ◾️その他休暇 ・有給休暇(時間単位での取得可能) ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇
- 応募資格
- 〈必須〉 ・2級電気工事施工管理技士のご資格保有者 ・電気施工管理の実務経験
仕事内容
🍀 1955年創業。 地域を象徴するプロジェクトと、国内屈指の技術力。 JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港(セントレア)など、 地域のランドマークを数多く手がける電気工事のエキスパートです。 防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有。 現在はEV充電器設置事業やBIM(3D施工図)導入によるDX化を牽引する先進企業として 、「健康経営優良法人2025」や、健全経営が認められた「Alevel(エラベル)優良認定」を受けています。 〈主な業務内容〉 ビル、商業施設、公共施設、工場、共同住宅等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただくことを期待しています。 ・具体的な業務: 着工前準備(打ち合わせ・CAD図面作成)、部材発注、現場の安全・工程・予算・品質管理など ・先進的な環境: BIM(3D施工図)を早期導入。 業務効率を向上させ、現場の負担軽減と残業削減を実現。 経験者の方にとっても、よりスマートに働ける環境が整っています。 【手がけるプロジェクト】 ・街のシンボル: 2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、パロマ瑞穂アリーナ、 名大病院東部医療センター、名古屋市公会堂など ・特殊装置: 防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」関連工事。 日本の防衛・航空安全の「最後の砦」を支える、技術者として誇りある仕事です。 〈即戦力を正当に評価し、さらなる高みへ〉 ・培った経験を高く評価: 即戦力として、2級電気工事施工管理技士以上の資格と実務経験をお持ちの方を求めています。 これまでのキャリアを考慮した給与・待遇でお迎えします。 ・最新技術の習得: すでにベテランの方でも、BIMやDX化、EV充電インフラといった最先端技術に触れることで、 自身の市場価値をさらに高めることが可能です。 ・社長自らの正当評価: 現場での頑張りや安全への取り組みは、社長自らが全社員へメールで共有。 経験に甘んじることなく、真摯に取り組む姿勢を全社で称え合います。 🏠 働くポイント ・希少価値の高い技術者へ: 民間には存在しない特殊装置を扱う経験は、技術者として極めて高い希少価値を生みます。 確かな技術力を持つプロフェッショナルとして、次世代へ「電気という命」を繋ぐ醍醐味があります。 ・挑戦を支える安定基盤: 70年の歴史で築いた信頼があるからこそ、新しい技術へも果敢に挑戦できます。 現状に満足せず、より効率的で高品質な管理を目指す方を会社が全力でバックアップします。 【キャリアと私生活の「最高の両立」】 ・休日:年間休日124日。完全週休2日制(土日祝休み)📅 ・残業:部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間以内 ⌛ ・柔軟性:有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。社用車貸与や直行直帰も推奨 🚗 🌸 「培った技術を、次代のインフラへ」 あなたの専門知識と現場経験は、これからの社会を支える大きな力です。 70年の伝統とBIM等の先進技術が融合する当社なら、 大規模プロジェクトの最前線でさらに専門性を磨き上げることができます。 「和」を大切にする組織の中で、腰を据えて長く活躍しませんか。 即戦力として、あなたの力を発揮できる環境を整えてお待ちしています💫
応募資格・求める人物像
必須条件
〈必須〉 ・2級電気工事施工管理技士のご資格保有者 ・電気施工管理の実務経験
歓迎条件
〈歓迎〉 ・現場代理人のご経験 ・1級電気工事施工管理技士のご資格保有者
給与・待遇
| 想定年収 | 700万円〜900万円 |
|---|---|
| 給与詳細 | ・昇給:年1回(4月) *スキルや経験等を考慮し、決定いたします。 *月給には一律手当を含みます。 |
| 諸手当 | ・通勤手当 ・時間外手当 ・住宅手当:20,000円 ・家族手当:配偶者10,000円/月 ・役職手当 ・食事手当:200円/日 ・休日出勤手当 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 ┗待遇変更なし |
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 土日休み ◾️年間休日数:124日 ・完全週休二日制 ・GW(5日+指定有給休暇2日) ・夏季休暇(5日+指定有給休暇1日) ・年末年始休暇(6日+指定有給休暇1日) ・創立記念日(3月1日) ※土日と有給休暇をつなげて連続休暇を取得している社員もいます ◾️その他休暇 ・有給休暇(時間単位での取得可能) ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・各種社会保険完備 ・社員持株会 ・退職金制度 ・社内研修 ・資格取得支援制度(テキスト購入費用・外部講習受講費用・受験費用等を補助) ┗不合格の場合も補助あり ・資格取得報奨金制度(資格取得時のお祝い金を支給) ・制服貸与 ・社員旅行 ・スポーツドリンク・ミネラルウォーター支給(夏季) ・社内サークル活動(月1回、有志の社員で集まって運動しています!) ・3大疾病保障制度 ・社用車貸与 ・結婚祝金制度、出産祝金制度 ・永年勤続表彰 ・個人、グループ表彰 ・社内交流会 ・企業型拠出年金 ・時短勤務制度 |
選考の流れ
書類選考→面接2回予定+適性検査
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
企業情報
| 会社名 | 東和電気工事株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ますます成長が期待される暮らしの「インフラ」をつくる電気の会社です。 カーボンニュートラル、地球温暖化、co2排出制限への対応は、まさに私たちの身近な問題。その中でも、将来への成長が期待され、マーケットが拡大するエネルギーの代表格が「電気」関連と言えます。このエネルギーを生活空間に設計・配線・機器設置等を通して、供給できるようにする役割を担うのが「電気の施工管理(マネジメント)」事業です。 普段の生活では気づかないところにも、電気があるからこそ安全で豊かな生活が成り立っています。私たちは「電気の施工管理」で「電気のインフラ」をつくることで、日本社会になくてはならない会社として、社会貢献性の高い会社に成長してきました。 ビル、商業施設、病院・福祉施設、教育施設、工場・倉庫、共同住宅等の電気施工マネジメントを行い、企画~設計・施工・メンテナンスまで行っています。幅広い展開で、技術力と信頼性が問われる戦闘機関連、巨大マーケットへの成長が期待されるEV関連も行っています。 さらに幅広い顧客層も特徴で、民間企業70%・官公庁20%・その他10%とバランスよく、さまざまなお客様からの依頼を受けています。だからこそ安定経営が実現できるのです。 【電気施工マネジメントって?】 電気施工マネジメントとは、建物や施設に電気を使えるようにするための配線や設備を設置・修理・保守する仕事です。その中で私たちの役割は、実際に配線を設置するのではなく、様々な分野の専門家とチームを組み、施工全体がうまくいくよう管理(マネジメント)を行うことです。 理系も文系も、将来必要とされるスキルを身につけることができます。 【具体的には】 ◇お客様の建物内での電気設備のメンテナンス ランプ納品・スイッチ・コンセント・安定器・照明器具の設置、点検のマネジメントをします。 ◇ビルや病院の新築施工、改修施工、リニューアル施工 一般事務所ビルであれば、電話設備やLAN設備。病院であれば、ナースコールの設備のマネジメント等も行っています。 ◇電気自動車(EV)充電器設置事業 電気自動車(EV)・プラグインハイブリッド自動車(PHV)の急速な普及が望まれている現在、当社ではそのインフラ設備であるEV充電器設置事業を行っています。 ◇その他の特殊な電気施工 高速道路のトンネル照明工事、道路での街路灯の施工や航空自衛隊基地滑走路での戦闘機着陸拘束装置の電気施工のマネジメント等も行っています。特に戦闘機着陸拘束装置の電気施工は当社にしかないノウハウが豊富に活用されており、日本トップクラスの実績を誇ります。 |
| 設立 | 21551 |
| 従業員数 | 52 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区千成通1丁目22番地 |
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。