栄光テクノ株式会社2026.09.03 更新新着

【東京】土木施工管理/即戦力募集◉/年間休日126日・残業月8h/健康経営優良法人◉/即戦力から「組織の要」へ

完全週休2日制社会保険完備産休育休年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
600万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
東京都
勤務時間
8:20~17:00 休憩時間:60 分
休日休暇
土日休み ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期・年末年始・有給休暇 ・年間休日数126日+会社指定有給休暇5日あり ・有給休暇(6ヶ月経過後日10日) ・ファミリーサポート休暇 ・子の看護休暇、介護休暇(1人につき6日有給で取得可能) ・育児休業 ※配属現場により土曜日出勤する場合は、振替休日または代休で対応  工事完了後、1週間から2週間程、連休として消化する人もいます
応募資格
・一級土木施工管理技士  ・監理技術者

仕事内容

~~1級土木施工管理技士の「重み」を、次世代への架け橋に。生涯現役を応援します~~ 栄光テクノ株式会社は、河川の維持管理や堤防修復などの大規模工事から、 下水道・ガス管などのライフライン整備まで、地域の安全を支えるインフラのスペシャリスト集団です。 今回募集するのは、1級土木施工管理技士および監理技術者の資格をお持ちの方。 長年培ってこられた「確かな知見」と、難局でも「現場を読み切る力」を、 私たちは今、経営の核として必要としています。 「これまでの技術を後進に伝え、業界に恩返しをしたい」 「資格の価値を最大限に活かし、もう一度大きなプロジェクトを牽引したい」 そんな想いを持つあなたを、組織の命運を握る要としてお迎えします。 【経験豊かな技術者が輝けるステージ】 ■資格とキャリアを「経営の力」に変える 一級土木施工管理技士、および監理技術者の資格は、あなたが積み上げてきた研鑽の結晶です。 その資格をお持ちいただくことで、 当社は公共工事の受注枠を拡大し、売上を牽引する高度な案件へと果敢に挑戦できます。 あなたの存在そのものが当社の経営基盤を強固にし、新たな事業領域を切り拓く最大の原動力となります。 ■「技術伝承」という、もう一つの重要任務 現場を読み切る直感や、トラブルを未然に防ぐ知恵を、ぜひ次世代を担う若手・中堅に授けてください。 後進を育成しながら、プレイングマネージャーあるいは技術顧問的な立ち位置として頼りにされる。 技術者としての集大成を、会社からの高い評価と周囲からの感謝とともに実感できる環境です。 【仕事内容】 国・地方公共団体の公共工事、 および推進工事・管路更生工事などの土木エンジニアリングに従事していただきます。 ■統括管理業務  河川、道路、公園、インフラ整備などの施工管理(工程・品質・安全・原価の管理)を監理技術者として統括。 ■特殊技術の展開  推進工事・管路更生工事などの専門性の高い特殊工事の指揮。 ■ライフライン守護  下水道・ガス管など、社会の根幹を支えるインフラ工事のクオリティ管理。 また、官公庁発注だけでなく民間発注工事も手掛けており、現場は岡山県内に限らず全国各地に広がっています。 特に、特殊機械を用いた推進工事や管更生工事の分野では、 全国屈指のスペシャリスト企業として業界内でも高いプレゼンスを誇っています。 【支援制度】 ■自己啓発支援制度  更なる専門性の向上を支援します。  業務に必要な資格や技能講習の受講料は、全額会社負担でバックアップいたします。 ■キャリアコンサルティング制度(正当な評価体制)  年に2回、キャリアシートによる詳細な評価面談を実施。  年齢による一律の制限はなく、これまでの経験、  入社後の売上貢献、若手への指導実績などをダイレクトに給与・昇給へ反映します。  「熟練の技と経験」が最高敬語で報われる、納得感のある評価制度です。 【栄光テクノの働き方】 「生涯現役」を支えるのは、持続可能な労働環境です。 ベテラン世代の方が、培ったスキルを存分に発揮しながら、 健康を維持してゆとりを持って働ける体制を完備しています。 ■平均残業時間は月8時間程度  ITツールの導入による業務効率化を徹底しており、不必要な残業は発生しません。  夕方以降は、心身のリカバリーや自己研鑽、家族との時間に充てることが可能です。 ■年間休日126日  完全週休2日制(土日祝)を中心に、建設業界トップクラスの休日数を確保。  長期プロジェクトの間でも、しっかりと休息を取り、パフォーマンスを維持できる環境です。 ■リフレッシュを優先する文化  有給休暇と連休を組み合わせた長期休暇の取得も強く推奨しています。 【栄光テクノの取り組み】 《スポーツエールカンパニー2025・健康経営優良法人2025認定!》 社員の健康は、会社の資本です。 ・「スポーツエールカンパニー」「健康経営優良法人」のダブル認定 ・おかやまアスリートサポート制度の導入 ・岡山県BCP認定 「定年まで、そして定年後も長く元気に働きたい」という想いを、福利厚生と制度の両面から支援しています。 【栄光テクノの強み】 ~『真ん中に人がいる』をスローガンに~ 『私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。 また企業としてもそれを体現し、 一人ひとりの社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう』 そんな思いが、栄光テクノのスローガンには込められています。 人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業でありたい――。 個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいきたい栄光テクノです。 社会資本整備に貢献する企業として、特にインフラ工事、一般土木工事で高い実績をもち、 国から受注する公共土木工事では施工実績をあげています。 また、推進工事、管更生工事に関しては、岡山県ではパイオニア的な存在となっている企業です。 メンテナンス工事である維持修繕の管更生工事では、 業界分野のスペシャリスト企業として知られており、 全国に営業展開しているところが強みです。

応募資格・求める人物像

必須条件

・一級土木施工管理技士  ・監理技術者

給与・待遇

想定年収600万円〜800万円
給与詳細年俸制 決算賞与:なし ※業績によりあり(直近連続して支給実績あり)
諸手当■交通費実費全額支給 ■自家用車通勤の場合車両手当有り(15000円/月) ■各種施工による特別手当あり  例)監理技術者手当 50000円/月 等
試用期間あり 6ヶ月(同条件)

勤務地・勤務時間

勤務地東京都
勤務時間8:20~17:00 休憩時間:60 分

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期・年末年始・有給休暇 ・年間休日数126日+会社指定有給休暇5日あり ・有給休暇(6ヶ月経過後日10日) ・ファミリーサポート休暇 ・子の看護休暇、介護休暇(1人につき6日有給で取得可能) ・育児休業 ※配属現場により土曜日出勤する場合は、振替休日または代休で対応  工事完了後、1週間から2週間程、連休として消化する人もいます
福利厚生■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形・企業年金基金 ■退職金共済・退職金制度 ■互助会 ■社員旅行 ■奨学金支援制度 ■研修制度 ■確定給付年金 ■BBQ大会

選考の流れ

書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名栄光テクノ株式会社
事業内容1.一般土木工事 道路工事・河川工事・造成工事・上下水道工事 2.特殊土木工事 推進工事・管更生工事・ウォータージェット工事 3.建築工事 4.解体工事 5.宅地建物取引業
設立昭和48年3月(創業:昭和46年9月)
従業員数49
本社所在地岡山県岡山市南区新福2-7-20
想定年収
600万円800万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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