吉村建設工業株式会社2026.07.08 更新新着

【京都・建築施工管理】◇1級保有者《面接確約》・幹部候補募集◇元請99%・最大30億円規模の案件を率いる。1級の経験を、100年企業の次代を創る力へ。◎完全週休2日×転勤なし◎優良申告法人の安定経営。🏗️✨

完全週休2日制社会保険完備
想定年収
600万円800万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務地
京都府
勤務時間
固定時間制 8:00〜17:00 労働時間:8時間 休憩:60分
休日休暇
土日休み ◾️年間休日数:121日 ・完全週休二日制 ◾️その他 ・有給休暇:10〜20日 *毎年4月に休日カレンダーを作成
応募資格
〈必須〉 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許

仕事内容

🌳 1908年の創業以来、京都の「安全」と「快適」を支え続ける。 吉村建設工業は、明治41年の創業から100年以上の歴史を歩んできた総合建設会社(ゼネコン)です。 「人の力と最新鋭技術の融合」を掲げ、教育施設、官公庁、鉄道関連など、 京都の街に欠かせない数多くのランドマークを手がけてきました。 1世紀を超えて積み重ねた「いい仕事」への誠実な姿勢が、今、次なる100年を共に創るリーダーを求めています。 📍 案件の99%が元請。京都のランドマークを動かす責任。 施工実績の9割は京都府内。2000万円から30億円規模まで、 京都の景色を決定づける大規模プロジェクトを「元請」として牽引します。 転勤や長期出張はなく、地域に深く根ざしながら、 プロフェッショナルとして誇りある実績を刻める環境です。 📄 業務内容:建築施工管理(1級保持者・幹部候補採用) これまでの豊富な経験を活かし、中高、大学、官庁工事・鉄道工事など、 建築工事のマネジメント全般をお任せいたします。 ◾️ 具体的な業務  ・大規模現場における品質・安全・工程・予算の統括管理。  ・後進の育成、技術継承、現場全体の生産性向上への取り組み。  ・協力会社との強固な信頼関係の構築と、円滑な現場運営のリード。 ◾️ 幹部候補としての期待  ・現場のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には組織の中核を担い、   経営的視点から会社の成長を支えていただく役割を期待しています。 ⚙️ 伝統と革新の融合。働きやすさへの先進的な取り組み ◾️ 労働時間の見える化とデジタル化  ・100年の伝統に甘んじることなく、労働時間の見える化やIoTの積極活用を推進。   人とテクノロジーが共生し、高いクオリティと効率的な働き方を両立する環境を整えています。 ◾️ 完全週休2日制の徹底  ・現場の責任者こそ、心身ともに充実した状態で仕事に臨むべきだと考えています。   地域密着型だからこそ叶う、豊かなプライベートを大切にしてください。 🎓 1級の専門性を正当に評価し、さらなる高みへ ◾️ プロフェッショナルを尊重する組織  ・1級建築施工管理技士の知識と経験を、相応の待遇とポジションで評価します。 ◾️ 多様性が拓く、建設業の未来  ・女性役員も在籍しており、属性に捉われず実力と専門性を正当に評価する文化が根付いています。 🏠 揺るぎない安定性と社会への貢献 ◾️ 設立以来の黒字経営と高い透明性  ・大阪国税局より「優良申告法人」として表敬される、極めて健全な財務体質。   安心して長くキャリアを預けられる土壌があります。 ◾️ 未来への価値創造  ・環境問題や社会課題に対し、長期的な視野で「新たな価値」を追求し続けること。   それが私たちの使命です。 🌸 あなたの「1級」としての誇りが、次の100年の京都を作る まちの景色が変わり、人々の生活が未来へ繋がっていく。 その中心で舵を取るのがあなたの役割です。 歴史ある安定した経営基盤の上で、あなたの技術とリーダーシップを「京都の未来」のために発揮してみませんか。

応募資格・求める人物像

必須条件

〈必須〉 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許

歓迎条件

現場経験7年以上

給与・待遇

想定年収600万円〜800万円
給与詳細・基本給:¥270,000~¥500,000 ・昇給:年1回 *月給には諸手当¥30,000~を含む/月含む
諸手当・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当(住居の賃貸名義が本人の場合、40歳未満は月額2万円支給します。) ・子供手当 ・役職手当 ・資格取得奨励金
試用期間あり 6ヶ月

勤務地・勤務時間

勤務地京都府
勤務時間固定時間制 8:00〜17:00 労働時間:8時間 休憩:60分

休日休暇・福利厚生

休日休暇土日休み ◾️年間休日数:121日 ・完全週休二日制 ◾️その他 ・有給休暇:10〜20日 *毎年4月に休日カレンダーを作成
福利厚生社宅/家賃補助制度あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・勤怠管理システム導入(働き方改革) ・奨学金返済支援制度(月額上限20,000円・入社から最長10年間) ・契約保養所あり(志摩ベイサイドテラス・東急ハーヴェストクラブ) ・安否確認システムの導入 ・寮あり ・退職金:定年は設けておりませんが、満60才の年度末に退職金を支給。  ┗高年齢者の雇用の安定を図るため、定年はなしにしております。

選考の流れ

面接2回程度

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

企業情報

会社名吉村建設工業株式会社
事業内容〇総合建設業(土木一式工事・建築一式工事) ・土木部 道路工事・河川工事・上下水道工事・鉄道工事・土地造成工事・舗装工事・石工事他 ・建築部 学校建築工事・鉄道建築工事・一般建築工事・解体工事・石造装飾工事他 〇主要顧客 【公共団体】国土交通省・京都府・京都市他 【電鉄会社】JR西日本・阪急電鉄・京阪電気鉄道・近畿日本鉄道・京福電気鉄道他 【学校法人】同志社大学・立命館大学・龍谷大学・京都女子大学・京都橘大学・明徳学園他 〇特徴等 時代と共にそのあり方も変化し、新しいものを受け入れ成長してきた会社です。 創業1908年、100年以上地元京都に根差した会社です。 会社設立以来、黒字経営を継続し、安定した経営基盤を築いています。 京都市内を中心に工事を施工している会社ですので、転勤はありません。
設立20036
従業員数55
本社所在地京都府京都市中京区西ノ京小倉町135番地
想定年収
600万円800万円
似た条件の求人を見る

1分で完了・完全無料
在職中でもご相談いただけます

応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

この求人について相談する求人を探す