- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年間休日129日 ・年末年始、夏季、慶弔、有給休暇
- 応募資格
- ・設備・建設・メーカー等での技術営業または関連実務の経験 ・普通自動車運転免許
仕事内容
【ポジションの魅力】 パナソニックグループで、工場顧客を中心とした環境設備の技術営業を担うポジションです。設備更新・省エネ・脱炭素などのニーズをヒアリングし、補助金活用や投資回収シミュレーションまで踏み込んだ提案で顧客の設備投資判断を後押しします。パナソニックGの安定性のもと、柔軟な働き方とキャリアアップ環境が魅力です。 【具体的な仕事内容】 技術営業として、工場顧客を中心に環境設備のソリューション提案を担当します。 ▼主な業務 ・見積作成:設備更新・改修工事の見積・提案書作成(大型案件は設計部門と連携) ・顧客課題のヒアリング・提案(設備更新・省エネ・脱炭素等のニーズ把握、最適な設備・ソリューション提案) ・補助金・省エネ施策提案(投資回収シミュレーション作成、申請支援) ・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理の日程調整・顧客対応) ・社内外関係者(ゼネコン・サブコン・設計事務所・管理会社・施主・協力業者)との折衝 ▼担当物件:車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器など幅広い業界の生産施設。 【働き方・環境】 ・年間休日129日(土日祝)。20時にPCが強制シャットダウンされるなど働き方改革を徹底 ・残業代は1分単位で支給。福利厚生も充実しています ・転勤のある職種と、エリア限定・地域限定で働ける職種の両方があり、ご希望に応じて選べます 【パナソニック環境エンジニアリングについて】 1976年設立、パナソニックグループの環境ビジョンを担うプラントエンジニアリング企業(従業員約737名)。工場・ビル・病院などの空調・給排気・水処理・電気環境設備について、設計・施工・メンテナンスをワンストップで提供します。ほぼ100%が元請けプロジェクトで、5年連続増収増益を達成する安定成長企業。クリーンルームなど高度なエコ技術で“Made in Japan”企業を支えています。 【キャリア・成長支援】 ・中途入社が60%以上と入りやすく、入社導入研修+OJTで段階的に立ち上げます ・改修・更新9割で経験が積み上がる案件構成。専門性を磨きながら提案・計画領域へ上流化でき、将来的にリーダー・責任者も目指せます ・737名の落ち着いた穏やかな組織で、相談しやすくフォローし合う文化が根付いています 【こんな方が活躍しています】 ・設備・建設・メーカー等の技術営業や施工管理の経験をお持ちの方 ・省エネ・脱炭素の提案に関心がある方 ・工場顧客への提案営業がしたい方 【この仕事の魅力】 環境課題に直結する設備を支える、社会貢献性の高い仕事です。ほぼ100%元請けで顧客提案から改善まで一貫して関われ、省エネ・脱炭素という時代のニーズに応えられます。パナソニックグループの安定基盤と徹底した働き方改革のもと、腰を据えて専門性を高めながら長く活躍いただけます。
応募資格・求める人物像
必須条件
・設備・建設・メーカー等での技術営業または関連実務の経験 ・普通自動車運転免許
歓迎条件
・空調・水処理・電気設備等の営業または技術経験 ・省エネ・補助金提案の経験 ・施工管理技士等の資格
給与・待遇
| 想定年収 | 572万円〜897万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 石川県 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・年間休日129日 ・年末年始、夏季、慶弔、有給休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・残業代1分単位支給 ・20時PC強制シャットダウン(働き方改革) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・パナソニックグループの福利厚生 ・エリア限定制度(職種による) |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。