【北海道】水処理設備の施工・メンテナンス管理（工場/ビル/病院・エリア限定可・パナソニックG）

【ポジションの魅力】 パナソニックグループで、工場・ビル・病院などの水処理・薬供設備の施工管理・メンテナンス管理を担うポジションです。環境課題に直結する設備を支える社会貢献性の高い仕事。実作業は協力会社が対応し、管理・調整に専念できます。元請中心・改修更新9割で経験が積み上がり、20時PC強制シャットダウン・年休129日と働きやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 工場・ビル・病院などの水処理・薬供設備のメンテナンス管理・施工管理をスキルに合わせてお任せします。 ▼主な業務 ・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）※実作業は協力会社 ・保守／点検／修理修繕などメンテナンス管理、協力業者手配 ・小規模工事の現場管理、保全計画の立案 ・見積作成、報告書・提案書作成、施工図作成 ・折衝：施主、協力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社 ▼入社後：導入研修後、OJTで段階的に担当を拡大。メンテ・施工管理の専門性を深めつつ、保全計画や提案領域まで上流化、将来的にリーダー・責任者も目指せます。 【働き方・環境】 ・年間休日129日（土日祝）。20時にPCが強制シャットダウンされるなど働き方改革を徹底 ・残業代は1分単位で支給。福利厚生も充実しています ・転勤のある職種と、エリア限定・地域限定で働ける職種の両方があり、ご希望に応じて選べます 【パナソニック環境エンジニアリングについて】 1976年設立、パナソニックグループの環境ビジョンを担うプラントエンジニアリング企業（従業員約737名）。工場・ビル・病院などの空調・給排気・水処理・電気環境設備について、設計・施工・メンテナンスをワンストップで提供します。ほぼ100%が元請けプロジェクトで、5年連続増収増益を達成する安定成長企業。クリーンルームなど高度なエコ技術で“Made in Japan”企業を支えています。 【キャリア・成長支援】 ・中途入社が60%以上と入りやすく、入社導入研修＋OJTで段階的に立ち上げます ・改修・更新9割で経験が積み上がる案件構成。専門性を磨きながら提案・計画領域へ上流化でき、将来的にリーダー・責任者も目指せます ・737名の落ち着いた穏やかな組織で、相談しやすくフォローし合う文化が根付いています 【こんな方が活躍しています】 ・水処理・設備等の施工管理またはメンテナンス管理の経験をお持ちの方 ・環境設備に社会貢献性を感じる方 ・地元エリアで腰を据えて働きたい方（エリア限定可） 【この仕事の魅力】 環境課題に直結する設備を支える、社会貢献性の高い仕事です。ほぼ100%元請けで顧客提案から改善まで一貫して関われ、省エネ・脱炭素という時代のニーズに応えられます。パナソニックグループの安定基盤と徹底した働き方改革のもと、腰を据えて専門性を高めながら長く活躍いただけます。