【石川】空調・給排気設備の施工・メンテナンス管理（工場/ビル/病院・エリア限定可・パナソニックG）

【ポジションの魅力】 パナソニックグループで、工場・ビル・病院などの空調・排ガス処理設備の施工管理・メンテナンス管理を担うポジションです。実作業は協力会社が対応するため、あなたは「管理・調整」に専念できます。改修・更新中心の案件で専門性を磨けて、20時PC強制シャットダウン・年休129日と働きやすく、エリア限定で働ける勤務地もあります。 【具体的な仕事内容】 工場・ビル・病院などの空調・排ガス処理設備のメンテナンス管理・施工管理をスキルに合わせてお任せします。 ▼主な業務 ・施工管理（工程／コスト／品質／安全／環境） ・見積作成、労務管理、施工図作成 ・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理等） ・小規模工事の現場管理、保全計画の立案 ・報告書／提案書作成、協力業者手配 ※実作業は協力会社が対応。あなたは「管理・調整」に専念できます。 ▼入社後：導入研修→OJTで段階的に担当を拡大。改修・更新中心の案件で専門性を磨き、提案・計画領域へ上流化、将来的にリーダー／責任者も目指せます。 【働き方・環境】 ・年間休日129日（土日祝）。20時にPCが強制シャットダウンされるなど働き方改革を徹底 ・残業代は1分単位で支給。福利厚生も充実しています ・転勤のある職種と、エリア限定・地域限定で働ける職種の両方があり、ご希望に応じて選べます 【パナソニック環境エンジニアリングについて】 1976年設立、パナソニックグループの環境ビジョンを担うプラントエンジニアリング企業（従業員約737名）。工場・ビル・病院などの空調・給排気・水処理・電気環境設備について、設計・施工・メンテナンスをワンストップで提供します。ほぼ100%が元請けプロジェクトで、5年連続増収増益を達成する安定成長企業。クリーンルームなど高度なエコ技術で“Made in Japan”企業を支えています。 【キャリア・成長支援】 ・中途入社が60%以上と入りやすく、入社導入研修＋OJTで段階的に立ち上げます ・改修・更新9割で経験が積み上がる案件構成。専門性を磨きながら提案・計画領域へ上流化でき、将来的にリーダー・責任者も目指せます ・737名の落ち着いた穏やかな組織で、相談しやすくフォローし合う文化が根付いています 【こんな方が活躍しています】 ・空調・設備等の施工管理またはメンテナンス管理の経験をお持ちの方 ・管理・調整業務に専念したい方 ・地元エリアで腰を据えて働きたい方（エリア限定可） 【この仕事の魅力】 環境課題に直結する設備を支える、社会貢献性の高い仕事です。ほぼ100%元請けで顧客提案から改善まで一貫して関われ、省エネ・脱炭素という時代のニーズに応えられます。パナソニックグループの安定基盤と徹底した働き方改革のもと、腰を据えて専門性を高めながら長く活躍いただけます。