- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区十一屋3-63
- 勤務時間
- 8:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩120分) ※固定残業手当44時間分を含み、超過分は追加支給されます 月平均残業時間: 44時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 週休2日制(会社カレンダーによる/月7〜10日の休み) 年次有給休暇10〜20日 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇
- 応募資格
- 【必須】 ・第1種電気工事士、または第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士、または2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(MT必須)
仕事内容
【ポジションの魅力】 名古屋市港区に本社を構える総合建設会社の、環境エネルギー事業を担うポジションです。太陽光パネルや蓄電池の施工管理を通じて、再生可能エネルギーの普及を現場から支えます。創業から50年、創業以来黒字経営を続けてきた会社で、総合建築の設計・施工、土木、不動産、リフォーム・リノベーション、環境エネルギー、保険と事業の柱が複数あることが安定につながっています。「建てて終わりではない」という姿勢を掲げ、竣工後も顧客と関わり続ける会社です。転勤はなく、マイカー通勤もできます。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける設備 ・太陽光パネル(住宅用・産業用) ・蓄電池 ・その他の環境エネルギー設備 ▼担当していただく範囲 ・設置計画の立案 ・施工現場の品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・協力会社との調整 設置計画の段階から関わるため、どこにどう設置すれば最も効率よくエネルギーを供給できるかを考えるところから仕事が始まります。パネルの配置や勾配、蓄電池の容量といった判断が、そのまま発電量と顧客の満足度に効いてきます。 【入社後の流れ】 OJTに加えて、施工方法を学ぶ社内勉強会と、ビジネススキルを学ぶ社外セミナーが用意されています。試用期間は6ヶ月です。奨学金の返済を支援する制度があり、最大180万円まで会社が支援します。 【組織・働く環境】 勤務地は名古屋市港区十一屋(あおなみ線・稲永駅が最寄り)。転勤はありません。勤務時間は8:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩120分)。週休2日制で年間休日は120日、月7〜10日の休みです。有給休暇は10〜20日。通勤手当は定期代または月23,000円まで支給され、家族手当もあります。退職金制度は勤続3年以上が対象。定年は65歳で、再雇用は70歳まで可能です。資格手当が幅広く用意されており、福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナー、建築士、施工管理技士などに月額の手当と取得時の一時金が設定されています。 【この仕事のやりがい】 太陽光と蓄電池は、電気代の高騰や災害時の備えという観点から、いま需要が伸び続けている分野です。自分が設置に関わった設備が、その家や事業所の電気をまかない続けます。 【キャリアパス】 会社はベトナムに現地法人を設立して職人の育成にも取り組んでおり、建設業の担い手づくりに正面から向き合っています。資格を取りながら担当できる工事の幅を広げていく道筋があります。 【こんな方が活躍しています】 ・第1種または第2種電気工事士をお持ちの方 ・1級または2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・太陽光設備工事のご経験がある方 ・転勤なしで地元に腰を据えて働きたい方
募集背景
環境エネルギー事業の拡大にともなう募集です。
応募資格・求める人物像
必須条件
【必須】 ・第1種電気工事士、または第2種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士、または2級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(MT必須)
歓迎条件
・太陽光設備工事のご経験をお持ちの方 ・蓄電池の設置工事のご経験をお持ちの方 ・産業用の電気設備工事のご経験をお持ちの方
給与・待遇
| 想定年収 | 415万円〜559万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区十一屋3-63 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩120分) ※固定残業手当44時間分を含み、超過分は追加支給されます 月平均残業時間: 44時間 |
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 年間休日120日 週休2日制(会社カレンダーによる/月7〜10日の休み) 年次有給休暇10〜20日 年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、通勤手当(定期代または月23,000円まで)、家族手当、退職金制度(勤続3年以上が対象)、定年65歳・再雇用は70歳まで、豊富な資格手当(福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナー、建築士、施工管理技士などに月額手当と取得時一時金)、奨学金支援制度(最大180万円)、マイカー通勤可、OJT・社内勉強会・社外セミナー |
選考の流れ
書類選考 → 面接 → 内定 ※試用期間6ヶ月
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。