【千葉・船橋／未経験歓迎】ビル管理の技術営業｜年休120日・転勤なし

【ポジションの魅力】 船橋営業所を拠点に、千葉エリアの建物オーナーや管理者へビル管理サービスを提案するポジションです。スターツグループは設備保守・清掃・警備・修繕工事までを自社機能として持つため、「管理を任せた後どうなるか」まで責任を持って語れる営業ができます。地域に根ざした営業スタイルで、担当エリア内の建物を長期にわたって見続けられることも特徴です。既存顧客のフォローが業務の軸となるため、業界未経験の方でも段階を踏んで知識を積めます。設備やビル管理の実務経験をお持ちの方には、その知見が提案の裏付けとしてそのまま活きます。年間休日120日・転勤なしです。 【具体的な仕事内容】 船橋営業所に所属し、担当エリアのオフィスビル・商業施設・住宅などの所有者や管理者に対して、当社の管理サービスを提案します。契約後のフォローまでを一貫して担います。 ＜主な業務＞ ・ビル管理（設備保守・清掃・警備等）サービスの提案営業 ・既存顧客への定期訪問と関係構築、課題のヒアリング ・建物の状況を踏まえた管理仕様の提案および見直し ・見積書、提案資料の作成と条件交渉 ・修繕工事、設備更新の提案と技術部門との連携 ・契約更新手続き、日常的な問い合わせへの対応 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は建物設備の基礎知識と当社サービスの内容を学び、先輩の同行を通じて顧客との関わり方を身につけます。実物の建物を見ながら覚えていくため、未経験からでも段階的に立ち上がれます。担当顧客を持った後は提案の幅を広げ、将来的には拠点の運営やマネジメント、大型物件の担当へと進む道があります。 【働く環境】 勤務地は千葉県船橋市で転勤はありません。年間休日120日、各種社会保険を完備しています。想定年収は500万円〜650万円。東証上場のスターツグループの一員として、安定した顧客基盤と経営基盤のもとで腰を据えて働けます。 【やりがい】 担当エリアの建物を長く見続けるからこそ、自らの提案が建物の状態としてどう返ってきたかを実感できます。街の資産を守る役割を、地域に根ざして担えるポジションです。顔の見える関係のなかで信頼が積み上がっていきます。 ■企業について スターツファシリティーサービス株式会社は、1960年8月設立、東京都中央区日本橋（スターツ日本橋ビル）に本社を構える総合ビル管理会社です。従業員1,085名、資本金4,500万円、売上高132億円。東証プライム上場のスターツグループの一員です。 創業以来の豊富な実績を持ち、中央区、港区、千代田区、新宿区を中心に都内で約1,600棟を管理。管理委託契約は約2,600件、テナント企業は5,000社以上にのぼり、多様な建物を管理しています。 ■事業内容 スターツグループの総合施設管理部門として、設備管理、施設警備、清掃管理、機械警備、リニューアル工事、PM（プロパティマネジメント）、セキュリティ機器の製造から販売まで、お客様のニーズに幅広く対応しています。 ■スターツグループについて 「OZmall」や「ピタットハウス」など幅広い事業を展開する東証プライム上場のスターツグループ。不動産の開発・仲介・管理から、メディア、ホテル、介護、金融まで多角的に事業を展開しています。当社はそのグループの施設管理を担う中核企業として、グループ保有ビルの管理も手がけています。 自社でセキュリティ機器の製造・販売まで行っている点が、一般的なビル管理会社との差別化要因です。設備管理・警備・清掃・工事・PMをワンストップで提供できる総合力があります。 ■働く環境・待遇 ・年間休日120日。転勤はありません。都内を中心とした管理物件のため、移動負担が少ない環境です。 ・残業は月10時間程度の職種が多く、働きやすさに定評があります。夜勤のない職種もあります。 ・東証プライム上場のスターツグループの安定基盤があります。 ・福利厚生が充実しており、家族手当、資格手当などの各種手当が整備されています。 ・資格取得支援制度があり、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、電気工事士、消防設備士などの資格を活かせます。 ・未経験からの応募も歓迎しており、丁寧な研修体制があります。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度。