【東京/未経験歓迎】仕入・企画営業|東証プライムG・設立4年で100名超の急成長
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日休暇
- ・完全週休2日制
- 応募資格
- ・業界未経験歓迎(意欲重視)
仕事内容
【ポジションの魅力】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属する当社の本社で、分譲住宅用地の仕入・企画営業を担っていただきます。当社の事業は「どの土地を、いくらで、どう企画するか」で決まります。その最上流を担うため裁量が大きく、自分の判断が事業の収益に直結する手応えがあります。設立から4年で社員数100名を超える成長を遂げながら、落ちこぼれを作らないという育成方針が組織に根付いており、業界未経験からでも段階的に力をつけられます。転勤はなく、東京で長く働けます。 【具体的な仕事内容】 首都圏の分譲住宅用地を仕入れ、その土地に最適な住宅プランを企画していただきます。情報収集から事業性検討、交渉、契約、社内への引き継ぎまでを一貫して担当します。 <主な業務> ・不動産仲介会社への訪問と土地情報の収集、関係構築 ・現地調査(接道、高低差、法規制、周辺相場の確認) ・分譲プランの立案と事業収支シミュレーション ・仕入価格の検討、稟議資料の作成と社内説明 ・売主・仲介会社との条件交渉および契約締結 ・設計・施工・販売の各部門への引き継ぎ 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は不動産の基礎、土地の見方、収支計算の考え方を座学と同行で学びます。最初は情報収集や現地調査から始め、先輩のサポートを受けながら徐々に自身で判断する範囲を広げていきます。未経験入社のメンバーも多く、質問しやすい雰囲気があります。経験を積んだ先には、大型用地や複雑な権利関係を伴う案件の企画、チームリーダー、新拠点の立ち上げといったキャリアが待っています。 【働く環境】 完全週休2日制、各種社会保険完備、転勤なし。勤務地は東京都渋谷区で、想定年収は450万〜600万円です。給与は基本給に加えて賞与とインセンティブがあり、成果が正当に反映されます。組織がフラットで意思決定が速く、稟議から仕入判断までのスピードが営業の武器になります。上場グループの安定基盤とベンチャーの勢いを併せ持つ環境です。 【やりがい】 自分が見つけた土地が、数か月後には住宅の建ち並ぶ一角へと姿を変えます。街の景色を変える仕事に、若いうちから当事者として関われることが、この職種の醍醐味です。 ■企業について タカマツハウス株式会社は、2019年4月設立、東京都渋谷区広尾(恵比寿プライムスクエアタワー15F)に本社を構える戸建住宅会社です。従業員130名、資本金3億円、売上高269億円。設立4年目で社員数100名を超える急成長企業です。 高松建設を中心に合計19社からなる建設業の専門企業集団「髙松グループ」(東証プライム上場)の戦略会社として設立されました。首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務を行っています。 ■当社の特徴 ・歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に、戸建住宅業界に新たな価値を提供しています。 ・経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが、髙松グループの基盤を生かすことで急速な成長を遂げています。 ・完全週休2日制、みなし残業なし。労働環境の改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 ・急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長することができます。 ■事業内容 首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業を中心とした営業・企画・販売業務。用地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して手がけており、仕入れ部門が良質な用地を確保しているため、販売営業も自信を持って提案できる体制が整っています。 ■働く環境・待遇 ・完全週休2日制、みなし残業なし。残業は10〜20時間程度です。転勤はありません。 ・育成に力を入れており、「落ちこぼれを作らない社風」を掲げています。フォロー体制が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本給+賞与+インセンティブの給与体系で、安定して稼げます。 ・東証プライム上場の髙松グループという盤石の経営基盤と、設立4年目のベンチャーとしてのスピード感を併せ持つ環境です。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度、資格取得支援制度。 ・拠点は東京(恵比寿)、横浜、福岡(博多)。新拠点の立ち上げも進めています。
応募資格・求める人物像
必須条件
・業界未経験歓迎(意欲重視)
歓迎条件
・営業経験
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜600万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | ・完全週休2日制 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・基本給+賞与+インセンティブ ・各種社会保険完備 |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。