【東京・横浜/未経験歓迎】住宅・住宅用地の販売営業(反響中心)|残業10〜20h・転勤なし・東証プライムG
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾(恵比寿)/神奈川県横浜市
- 休日休暇
- 完全週休2日制(シフト制)/年間有給休暇10〜20日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
- 応募資格
- ・学歴不問 ・未経験歓迎(何らかの営業経験があれば尚可) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
■業務内容 建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせに対するヒアリング ・ヒアリングをもとにした最適なご提案 ・資金相談対応、住宅ローンのシミュレーション ・契約書および重要事項説明書の作成・チェック ・お引き渡し、アフターフォロー ■販売しやすい強み 一般的に販売営業はお客様から反響をいただくことが大変とされていますが、当社は仕入れ部門が良質な用地を確保しているため、商品力そのものが集客を生みます。飛び込みやテレアポによる新規開拓は行いません。 ■このポジションの魅力 ・基本給+賞与+インセンティブの給与体系で、安定して稼げます。予定年収は450万円〜2,000万円です ・育成に力を入れており、「落ちこぼれを作らない社風」を掲げています。フォロー体制が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます ・完全週休2日制、みなし残業なし。残業は10〜20時間程度です。転勤はありません ・東証プライム上場の髙松グループという盤石の経営基盤と、設立4年目のベンチャーとしてのスピード感を併せ持つ環境です ・経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、第一線のノウハウを学べます ■企業について タカマツハウス株式会社は、2019年4月設立、東京都渋谷区広尾(恵比寿プライムスクエアタワー15F)に本社を構える戸建住宅会社です。従業員130名、資本金3億円、売上高269億円。設立4年目で社員数100名を超える急成長企業です。 高松建設を中心に合計19社からなる建設業の専門企業集団「髙松グループ」(東証プライム上場)の戦略会社として設立されました。首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務を行っています。 ■当社の特徴 ・歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に、戸建住宅業界に新たな価値を提供しています。 ・経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが、髙松グループの基盤を生かすことで急速な成長を遂げています。 ・完全週休2日制、みなし残業なし。労働環境の改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 ・急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長することができます。 ■事業内容 首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業を中心とした営業・企画・販売業務。用地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して手がけており、仕入れ部門が良質な用地を確保しているため、販売営業も自信を持って提案できる体制が整っています。 ■働く環境・待遇 ・完全週休2日制、みなし残業なし。残業は10〜20時間程度です。転勤はありません。 ・育成に力を入れており、「落ちこぼれを作らない社風」を掲げています。フォロー体制が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本給+賞与+インセンティブの給与体系で、安定して稼げます。 ・東証プライム上場の髙松グループという盤石の経営基盤と、設立4年目のベンチャーとしてのスピード感を併せ持つ環境です。 ・各種社会保険完備、通勤手当、賞与、退職金制度、資格取得支援制度。 ・拠点は東京(恵比寿)、横浜、福岡(博多)。新拠点の立ち上げも進めています。
募集背景
設立4年で社員数100名超という急成長にともなう増員募集。
応募資格・求める人物像
必須条件
・学歴不問 ・未経験歓迎(何らかの営業経験があれば尚可) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・宅地建物取引士 ・住宅、不動産の販売営業経験 ・反響営業の経験 ・住宅ローン、資金計画の知識 ・ファイナンシャルプランナー
給与・待遇
| 想定年収 | 450万円〜2,000万円 |
|---|
勤務地・勤務時間
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾(恵比寿)/神奈川県横浜市 |
|---|
休日休暇・福利厚生
| 休日休暇 | 完全週休2日制(シフト制)/年間有給休暇10〜20日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 |
|---|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/通勤手当/賞与/インセンティブ/退職金制度/資格取得支援制度/みなし残業なし/転勤なし |
選考の流れ
無料転職相談(オンライン可)
当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。
書類の作成・応募
職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。
面接
企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。
内定・条件交渉
年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。
応募前に確認しておきたいこと
残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。