【千葉県市原市】設備工事の施工管理（給排水・空調）／年間休日125日・残業月20時間

【ポジションの魅力】 1981年の設立以来、千葉県市原市を拠点に給排水衛生・空調換気設備工事、水道工事、土木工事を手がけてきた会社です。いま業績が伸びている最中で、直近5年で従業員は18名から36名へ、施工管理職は5名から19名へ、受注高は11億円から27億円へと拡大しました。今後10年で売上2倍以上を目標に掲げており、そのために1現場を複数名で担当する体制づくりと残業削減、休暇取得の促進を計画しています。年間休日は125日、残業は月平均20時間、転勤はありません。モデル年収は30代で500〜700万円、40代で600〜900万円、50代で800〜1,000万円です。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける物件 ・マンション、ビル ・公共施設（公立小中学校、保育園、介護施設など） ・一般住宅 2019年には市原市内の小中学校全校のエアコン設置工事を手がけました。 ▼工事の種類 ・給排水衛生設備工事 ・空調換気設備工事 ・水道工事 ・土木工事 ▼担当していただく範囲 ・設備工事の施工管理業務一連 ・各種書類の作成 ・社内外との打ち合わせ ・工程管理、工程表の作成 ・下請け業者の手配 ・品質管理、安全管理 使用するCADはJWとTfasです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員について、一緒に現場に入りながら実務を覚えていきます。資格取得支援制度が充実しており、資格試験や講習の費用は会社が全額負担します。1級管工事施工管理技士を取得すると月10,000円の資格手当が付きます。 【組織・働く環境】 勤務地は本社（千葉県市原市山田橋、内房線・五井駅が最寄り）。転勤はありません。勤務時間は8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。残業は月平均20時間です。週休2日制（土日祝）で年間休日125日、年末年始休暇7日、夏季休暇5日、有給休暇は10〜20日です。賞与は年2回（6月・12月、前年実績で2〜6ヶ月分）。通勤手当は実費全額支給、家族手当は月10,000円、住宅手当は家賃の3分の1（上限月20,000円）。社用車と携帯電話・PCが貸与され、作業服と安全靴も支給されます。健康診断や予防接種の費用は会社が負担。退職金共済と確定拠出年金も整っています。 【この仕事のやりがい】 設立45年目、従業員36名、平均年齢44歳。会社が大きくなっていく過程に居合わせられるタイミングです。 【キャリアパス】 施工管理職が5名から19名へ増えた会社なので、後から入った人にも役割が回ってきます。 【こんな方が活躍しています】 ・工事の施工管理のご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 ・セカンドキャリアとして経験を活かしたい方

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