株式会社帝設備2026.09.18 更新新着

【千葉県市原市】水道・土木施工管理/完全週休2日・年間休日125日・残業月20時間

完全週休2日制転勤なし交通費支給社会保険完備住宅手当年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
500万円〜1,000万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
施工管理
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県市原市山田橋2-3-18
勤務時間
8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 月平均残業時間: 20時間
休日休暇
年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇10〜20日
応募資格
【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・工事の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士、または土木施工管理技士の2級以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(第一種)

仕事内容

【ポジションの魅力】 水道本管工事と土木工事の施工管理を担当するポジションです。1981年の設立以来、千葉県市原市を拠点に建築設備工事と水道・土木工事を手がけてきた会社で、いま事業が伸びている最中です。直近5年で従業員は18名から36名へ、施工管理職は5名から19名へ、受注高は11億円から27億円へと拡大しました。今後10年で売上2倍以上を目標に掲げています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、残業は月平均20時間、転勤はありません。想定年収は500万円から1,000万円です。 【具体的な仕事内容】 ▼手がける工事 ・水道本管工事 ・土木工事 ・建築設備工事(給排水衛生、空調換気) 千葉県内のマンション、ビル、公共施設、一般住宅が対象です。 ▼担当していただく範囲 ・水道/土木工事の施工管理業務一連 ・各種書類の作成 ・社内外との打ち合わせ ・工程管理、工程表の作成 ・下請け業者の手配 ・品質管理、安全管理 ・現場近隣への対策 水道本管の工事は、道路を掘って進める公共性の高い仕事です。近隣への説明や交通への配慮が工事の成否を左右するため、書類と段取りの丁寧さが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と同じ現場に入り、実務を覚えていきます。資格取得支援制度が充実しており、資格試験や講習の費用は会社が全て負担します。1級管工事施工管理技士を取得すると月10,000円の資格手当が付きます。 【組織・働く環境】 勤務地は本社(千葉県市原市山田橋2-3-18、内房線・五井駅が最寄り)。転勤はありません。勤務時間は8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)。残業は月平均20時間です。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、有給休暇は10〜20日。通勤手当は実費全額支給、家族手当は月10,000円、住宅手当は家賃の3分の1(上限月20,000円)。社用車が貸与されます。各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度が整っています。 【この仕事のやりがい】 水道は、生活に欠かせないインフラです。目に見えない地下の工事ですが、それが止まれば街の暮らしが止まります。 【キャリアパス】 会社が拡大しているタイミングなので、経験を積めば現場を任される範囲が広がっていきます。セカンドキャリアとして、これまでの経験を活かす道もあります。 【こんな方が活躍しています】 ・工事の施工管理のご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または土木施工管理技士の2級以上をお持ちの方 ・公共工事の書類作成に慣れている方 ・セカンドキャリアとして経験を活かしたい方

募集背景

業績好調により、直近5年で従業員は18名から36名へ、施工管理職は5名から19名へ増加しました。今後10年で売上2倍以上を目標に掲げています。

応募資格・求める人物像

必須条件

【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・工事の施工管理業務のご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士、または土木施工管理技士の2級以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(第一種)

歓迎条件

・1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・水道本管工事のご経験をお持ちの方 ・公共工事の書類作成のご経験をお持ちの方 ・現場近隣への対応のご経験が豊富な方

給与・待遇

想定年収500万円〜1,000万円

勤務地・勤務時間

勤務地千葉県市原市山田橋2-3-18
勤務時間8:00〜17:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 月平均残業時間: 20時間

休日休暇・福利厚生

休日休暇年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏季休暇 年次有給休暇10〜20日
福利厚生各種社会保険完備、通勤手当(実費全額支給)、家族手当(月10,000円)、住宅手当(家賃の3分の1・上限月20,000円)、資格手当(1級管工事施工管理技士は月10,000円)、社用車の貸与、退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援(試験・講習費用は会社が全額負担)

選考の流れ

書類選考 → 面接 → 内定

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
500万円〜1,000万円
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在職中でもご相談いただけます

応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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