CADオペレーター(設計補助)【元請100%/年休125日/残業月15h/子育て社員活躍】

完全週休2日制交通費支給社会保険完備賞与あり年間休日120日以上残業少なめ
想定年収
350万円550万円
※ 経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
職種
測量・積算・CAD
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県湖南市(本社)
休日休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・時短勤務にも柔軟対応
応募資格
・CAD操作の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel等) ・普通自動車運転免許

仕事内容

【ポジションの魅力】 官公庁案件中心・元請け100%の安定した建設コンサルタントで、CADを中心とした設計補助業務をお任せします。年間休日125日・残業月15時間程度・くるみん認定と非常に働きやすく、子育て中の社員も多数活躍しています。将来的には道路・河川・橋梁の設計担当者としてのキャリアパスもあり、着実にステップアップできる環境です。 【具体的な仕事内容】 官公庁からの案件を中心とする土木建設コンサルタント業務のなかで、CADを中心とした設計補助業務をご担当いただきます。設計の対象物はトンネル・道路・河川構造物・ダム・橋梁等で、案件は元請け100%です。 ・設計担当者のもとでのCAD作業 ・エクセル入力、計算作業等の設計補助業務 入社後は設計担当者のサポートからスタートし、業務に慣れながら知識を身につけていきます。 【キャリアパス】 将来的には道路・河川・橋梁の設計担当者としてのキャリアパスがあります。CADオペレーターから土木設計技術者へとステップアップしたい方に最適です。 【組織・環境】 滋賀本社は全体で26名、設計部は13名(内CADオペレーター含む)の少数精鋭。経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いており、ご家庭の状況に合わせて柔軟に対応しています。 【こんな方が活躍しています】 CAD操作の経験を活かしたい方、設計補助から土木設計へキャリアを広げたい方が活躍しています。 【会社について】 第一設計監理は1979年設立・滋賀県湖南市に本社を構える建設コンサルタントです。官公庁からの案件を中心に、道路・河川・橋梁・トンネル・ダム等の調査・設計・測量を手掛け、案件は元請け100%。1件1件が高単価のため労働時間の抑制と売上の両立が可能で、「働きやすい環境の保持」を経営方針の最優先に置いています。年間休日125日・残業少なめ・くるみん認定・時短勤務にも柔軟対応と、子育て世代も長く活躍できる環境です。UAV・レーザースキャナー・3次元データ・GNSS測量などCIM/i-constructionに対応する先進技術も積極導入しています。 【会社について】 第一設計監理は1979年設立・滋賀県湖南市に本社を構える建設コンサルタントです。官公庁からの案件を中心に、道路・河川・橋梁・トンネル・ダム等の調査・設計・測量を手掛け、案件は元請け100%。1件1件が高単価のため労働時間の抑制と売上の両立が可能で、「働きやすい環境の保持」を経営方針の最優先に置いています。年間休日125日・残業少なめ・くるみん認定・時短勤務にも柔軟対応と、子育て世代も長く活躍できる環境です。UAV・レーザースキャナー・3次元データ・GNSS測量などCIM/i-constructionに対応する先進技術も積極導入しています。

応募資格・求める人物像

必須条件

・CAD操作の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel等) ・普通自動車運転免許

歓迎条件

・土木/建設分野でのCAD経験 ・AutoCAD等の操作スキル ・将来的に設計技術者を目指したい方

給与・待遇

想定年収350万円〜550万円

勤務地・勤務時間

勤務地滋賀県湖南市(本社)

休日休暇・福利厚生

休日休暇・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・時短勤務にも柔軟対応
福利厚生・各種社会保険完備 ・くるみん認定(子育てサポート) ・昇給/賞与年2回 ・資格取得支援 ・交通費支給 ・残業少なめ(受注平準化)

選考の流れ

01

無料転職相談(オンライン可)

当社のキャリアアドバイザーが、ご経験と希望条件をうかがいます。応募を決めていない段階でも構いません。

02

書類の作成・応募

職務経歴書は、担当現場の規模・工種・役割が伝わる形に整えたうえで提出します。作成はこちらでお手伝いします。

03

面接

企業ごとによく聞かれる質問と回答の方向性を事前にお渡しします。日程の調整は当社が代行します。

04

内定・条件交渉

年収・入社日・勤務地の調整は当社が代行します。在職中の方は退職手続きもご相談ください。

想定年収
350万円550万円
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応募前に確認しておきたいこと

残業の実態、転勤の範囲、資格手当の支給条件など、求人票に書ききれない点は当社から企業へ確認してお伝えします。応募を決める前にお気軽にご相談ください。

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